Experiencia de entrevista de PwC | Experiencia virtual Abril de 2021. Presenté mi solicitud en PwC a través de una recomendación de empleado en LinkedIn. Después de unos días, recibí un correo electrónico de que se seleccionó mi CV.
Ronda 1: Esta fue una ronda escrita. Había básicamente 4 secciones en esto. La primera sección fue la ronda de aptitud, la segunda fue el razonamiento lógico y la tercera sección fue el MCQ técnico basado en Java y SQL. Esta sección fue fácil.
Ronda 2: Esta fue una entrevista cara a cara. Comenzó con una introducción. Las preguntas realizadas fueron las siguientes:
- ¿Qué es un puntero colgante y cómo manejarlo?
- Consulta SQL para encontrar el segundo salario más alto.
- Consultas SQL relacionadas con uniones
- Tiempo Complejidad de los algoritmos de clasificación
- Se le pidió que compartiera la pantalla y escribiera el código de clasificación por combinación. Se le pidió que lo ejecutara en seco usando un ejemplo
- Algoritmo de búsqueda binaria
- Qué son los punteros y dónde se usan y explicarlo usando código
- Me pidieron que explicara uno de mis proyectos e hice preguntas relacionadas con eso.
Veredicto: Recibí un correo de ellos que me seleccionaron y para enviar mis documentos. Después de enviar mis documentos, nunca recibí un correo o una llamada de su parte. Llamé y les envié correos más de 100 veces, pero no obtuve respuesta.
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Artículo escrito por Parallel_Inertia y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA