Ronda 1 (Prueba en línea): Realizado en la plataforma de contrataciones.
Esta ronda consta de 60 MCQ en 90 minutos. 20 Aptitud, 20 Materias de informática y 20 Errores de programación y preguntas de salida. Cada tramo de 30 minutos.
Ronda 2 (Entrevista Técnica – 1 hrs.):
- Sobre proyectos.
- Eliminar Nodes duplicados en la lista vinculada.
- Lista de enlaces inversos.
- Imprima la lista enlazada en orden inverso sin invertir la lista (utilice el enfoque recursivo).
- Convertir string a entero.
- Preguntas sobre el manejo de archivos en C.
- Enumeración y rango máximo de enumeración en C.
- Cómo almacenar la suma de dos enteros grandes.
- Algunas preguntas relacionadas con python, expresiones regulares, etc.
- Preguntas de paginación de demanda, dirección virtual, algoritmo de banqueros, memoria volátil.
- ¿Por qué deberíamos contratarte, debilidad?
Ronda 3 (Entrevista Técnica – 1 hrs.):
- Discusión sobre proyectos.
- Escriba un programa para encontrar si la pila crece hacia arriba o hacia abajo.
- Preguntas de salida relacionadas con el puntero.
- Programa para obtener k-ésimo byte de un número hexadecimal.
- Uso de pragma en c.
- Relleno de estructura en c.
- Cómo liberar memoria asignada dinámicamente sin usar free().
Ronda de recursos humanos (5 min):
- Introducción.
- Sobre la empresa actual y el puesto, cualquier otra oferta. (Entrevistado para un papel más nuevo).
- Cuando se puede incorporar a la empresa.