Experiencia de entrevista de Quikr | Conjunto 4 (en el campus)

Quikr vino a nuestra universidad para obtener el perfil de ingeniero de software asociado. CSE EEE IS y ECE eran las ramas elegibles.

La ronda 1:

Fue una ronda de lápiz y papel. Hubo preguntas de temas básicos de informática como C C++ DBMS OS y teoría de autómatas. Hubo 30 preguntas para responder en 45 minutos. El nivel de dificultad fue fácil a moderado. preguntas de aptitud también. Las preguntas eran solo para verificar si el estudiante está familiarizado con los conceptos básicos de informática. Preseleccionaron a 20-22 estudiantes después de esta ronda. Aquellos que respondieron 18-19 preguntas pasaron. Yo fui uno de ellos.

Ronda 2: (Entrevista técnica 50 minutos)

La entrevista técnica comenzó cuando el entrevistador me pidió que me presentara, lo cual hice bien. Inmediatamente cambió a mis intereses técnicos. Al ver un proyecto de DBMS en mi currículum, comenzó a preguntarle a DBMS. Me dijo que le diera una breve introducción al proyecto (lo hizo). no profundizar en los aspectos técnicos.)

1.Me dijo que diseñara una aplicación BookMyShow básica. Me dijo que dibujara tablas que contuvieran una lista de películas en una ciudad y una tabla que contuviera teatros. Luego me pidió que mencionara las claves principales. Quería saber si tenía alguna fila para vincular las tablas. Me tomó de 2 a 3 minutos crear tablas según sus requisitos. Aquí, conocer el requisito es la clave. Si somos lo suficientemente inteligentes, podemos obtener suficiente información de él que ayude en el diseño. Él preguntó 2 -3 consultas simples. Eran consultas básicas de operación de unión. Utilicé una consulta anidada en una pregunta y me preguntó si se podía hacer usando la unión. También se me ocurrió una solución de unión. Al final, pareció satisfecho con mi explicación.

2. Cambió a mi próximo proyecto, que era básicamente un proyecto de hardware. Se trataba principalmente de Internet de las cosas. Me hizo preguntas generales sobre IOT. (¿Qué es IOT? ¿Por qué IOT?). Me dijo que explicara el proyecto y me preguntó cuál era la tarea más difícil para completar el proyecto. Le respondí con confianza. Incluso escribí una pequeña parte del código de mi proyecto. mi explicacion

3. Me preguntó cuál era mi tema favorito. Se lo dije a Estructuras de datos. Me pidió que escribiera el código para invertir una lista de enlaces. Lo escribí de inmediato sin ningún error. Me pidió que comparara arrays y listas enlazadas. Mientras explicaba, usé el término localidad de referencia. Me pidió que lo explicara en detalle. Luego me pidió que explicara la jerarquía de la memoria. Volvió a las estructuras de datos y preguntó sobre los árboles. ¿Por qué usamos árboles? Me pidió que escribiera un código. para el cruce de orden de nivel y me pidió que hiciera una modificación sutil para que funcionara en un par de situaciones más. Lo hice con algunas pistas de él. Parecía feliz y me preguntó si tenía alguna pregunta. Le pregunté sobre los proyectos de la empresa. tomando. Respondió mi pregunta. De esta manera terminé con la entrevista de la ronda 1.

Ronda 3: (Entrevista técnica 1 hora)

8-9 personas fueron seleccionadas para la segunda ronda. Fui a mi entrevista y me pidieron que esperara un par de minutos ya que el entrevistador estaba ocupado con algo. Terminó y comenzó con mis proyectos. Me hicieron preguntas similares sobre el proyecto que yo respondió bien

Entonces, de repente, de la nada, me preguntó mi rango de hackerrank. Dije que no lo hago regularmente, pero a veces lo hago para practicar.

Me preguntó si sabía java o javascript a lo que dije que NO.

Me preguntó si sabía php y le dije que NO.

Luego me hizo una pregunta de diseño.

Me dijo que imaginara un problema de geometría de décima clase que se da en inglés y que tenía que convertirlo en una figura. Básicamente, inventé un módulo para dibujar la figura de la pregunta. Quería probar mis conceptos de OOPS.

1. Le dije cómo rastrearé la pregunta considerándola una string.

2. Para buscar palabras clave (círculo, cuadrado, tangente) utilizando técnicas de búsqueda básicas.

3.me pidió que escribiera prototipos de funciones.

4. finalmente me pidió que creara una clase para vincular todas las funciones.

5. Me pidió que mostrara cómo puedo usar el polimorfismo y la herencia para mejorar mi módulo y luego me pidió que explicara todos estos términos. Esta discusión duró 20-25 minutos.

Terminó con preguntas de codificación en las que me pedían que escribiera un código para invertir palabras individuales de una string.

ej.:- Amo a mi país.

salida:-I evol ym yrtnuoc.

Escribí un código sin errores que cubría todos los casos de esquina. Estaba satisfecho.

Luego él mismo habló sobre la compañía. Me interesé mucho y le hice varias preguntas. La discusión se prolongó durante 10 minutos. Luego me pidió que esperara afuera para ver los resultados.

Ronda 4: (HR 15-20 minutos)

Me llamaron para la ronda de recursos humanos. Esta fue la mejor ronda. Me preguntó cómo estuvo mi día. Dije que era bueno y lo disfruté. (Nunca digas que fue agotador o agitado). Me preguntó sobre mis amigos de la familia y mi universidad. Lo que me gusta de mi universidad y lo que no. Me dijo que hablara sobre mi intereses no técnicos. Luego me preguntó acerca de mi ciudad natal.

Luego, la pregunta más común. ¿Por qué desea unirse a la empresa? Siempre mire para elogiar a la empresa. Se espera una respuesta diplomática. Luego me habló de la empresa. Hice algunas preguntas generales. Luego me saludó y me dijo que esperara afuera los resultados.

Finalmente seleccionaron a 5 personas de nuestro colegio y yo era uno de ellos.

Ser honesto es la clave del éxito. Nunca debemos mentir con respecto a nuestro conocimiento técnico. Haga preguntas relevantes, ya que deja una impresión positiva. Finalmente, la suerte es importante en la selección, así que siempre dé lo mejor de sí y espere lo mejor. ¡Gracias!

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