Ronda de codificación:
La primera ronda fue una ronda de codificación alojada en la plataforma InterviewBit. Consistía en 2 preguntas seleccionadas al azar de un conjunto de preguntas que debían realizarse en 1 hora. Para mí las siguientes fueron las preguntas:
1) Número mínimo de intercambios necesarios para ordenar una array .
2) Colocar bolas en posiciones consecutivas en la recta numérica.
1ra Ronda Técnica:
Después de la ronda de codificación, los estudiantes seleccionados fueron llamados a la primera ronda de entrevistas técnicas.
Primero, el entrevistador pidió que te presentaras, luego comenzó a hacer preguntas algorítmicas. También se nos solicitó codificar nuestro enfoque sobre el código compartido que la entrevista puede revisar. Me hicieron las siguientes preguntas.
2) Compruebe si dos strings son anagramas entre sí.
Tuve que dar soluciones optimizadas y también dar análisis de complejidad.
2da Ronda Técnica:
Después de la primera ronda, los estudiantes seleccionados fueron llamados para la segunda ronda de entrevistas técnicas. El entrevistador me preguntó sobre mi historial educativo desde la época escolar hasta mis años universitarios. Luego hizo la siguiente pregunta:
1) Dada una array con números negativos y positivos, tuve que devolver k elementos eliminando la suma de la array restante que se convierte en 0. Tuve que minimizar k y dar una solución optimizada.
Luego me preguntó sobre uno de mis proyectos en profundidad.
Ronda de recursos humanos:
Después de la segunda ronda, se les pidió a algunos estudiantes que se sentaran para la tercera ronda técnica, pero a mí se me pidió que diera la ronda de recursos humanos directamente.
Durante la ronda de recursos humanos, el entrevistador que era el jefe de recursos humanos en Reliance Jio, Mumbai, revisó mi currículum y me preguntó sobre mis antecedentes, el 10.º y el 12.º %, JEE Mains y Advance Rank, mis pasantías y proyectos. También me preguntó sobre mis expectativas de la empresa y el puesto ofrecido.