Endurance llegó para la contratación en agosto de 2020 en nuestro campus para el puesto de SDE (FTE + pasantía). Tuvimos un total de 4 rondas (2 en línea + 2 técnicas). Aquí está mi experiencia de entrevista para el mismo.
Ronda 1 (Ronda MCQ en línea) 60 minutos: se hicieron un total de 60 preguntas de opción múltiple relacionadas con Linux, SO, Red y DBMS.
Ronda 2 (Ronda MCQ en línea) 90 minutos: Se hizo un total de 3 preguntas de codificación en la Plataforma HackerEarth. El nivel de dificultad de los problemas fue de nivel fácil-medio basado en el prefijo-suma, matemáticas e implementación.
Ronda 3 (Entrevista Ronda 1) 45 minutos:
- Se le pidió al código que eliminara los elementos duplicados de la array con la mejor complejidad de tiempo posible.
- Explicar HTTPS en profundidad y el protocolo de enlace TLS completo que consta de pasos de cifrado e intercambio de claves.
- Autorización vs Autenticación
- Clase abstracta vs Interfaces en Java con ejemplos de código
- Polimorfismo en tiempo de ejecución en Java
- Fue muy probado en mis proyectos que mencioné en el currículum, como mi proyecto era una aplicación de Android de comercio electrónico basada en Firebase, así que cómo manejé las transacciones de pago y otras funciones en mi aplicación sin latencia. Luché en esta parte de la entrevista y no me fue bien.
Ronda 4 (Entrevista Ronda 2) 90 minutos: El entrevistador me preguntó cómo pasé el tiempo encerrado y qué habilidades aprendí. Luego me dio el diagrama ER de Book My Show, escribe todas las relaciones, claves externas y claves primarias. Luché en esa parte, el entrevistador me dijo que pasara a Diseño de alto nivel. En la parte de diseño de alto nivel, luché con cómo manejaría la concurrencia y la disponibilidad simultáneamente. Expliqué varios métodos, pero no fueron suficientes, ya que mis conocimientos de diseño de sistemas eran débiles.
Después de que terminó la entrevista, le pregunté cómo me desempeñé, me dijo que esperaba una respuesta sobre la arquitectura y replicación maestro-esclavo que faltaba de mi parte. Esto me insinuó que se confirmó mi rechazo, por lo que no me llamaron para la ronda de recursos humanos.
Resultado: Rechazado
Tenga en cuenta los conceptos de diseño de sistemas, bases de datos y conceptos de diseño de bajo nivel. La experiencia en proyectos y pasantías se agrega a la bonificación.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por SumantoPal1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA