Experiencia de entrevista de Sabre para SDE | Presencial 2022

El reclutamiento en el sitio de Sabre atrajo a un total de 160 estudiantes con un corte CGPA de 9, y se seleccionaron 8 más. Hubo cuatro rondas en el procedimiento. Analicemos la experiencia y veamos algunos consejos para cada ronda.

Ronda 1 (prueba en línea) : esta ronda consta de 45 preguntas de opción múltiple (MCQ) y dos problemas de codificación. Tiempo dado: 100 minutos, Plataforma: alquiler profesional.

• 20 de las 45 preguntas se basaron en la aptitud, mientras que las otras 25 fueron técnicas.
• Esquema de marcado, los códigos eran de 10 puntos cada uno, los MCQ tenían diferentes puntos, es decir, 1, 2 o 3 como este.

2 Las preguntas de programación fueron las siguientes

• Dado un gráfico bidireccional no ponderado, debe contar el número de todos los vecinos que se encuentran a un máximo de 2 distancias de borde del Node de origen dado.
• Se dan múltiples strings, 2 strings pueden tener una relación entre ellas si son del mismo tamaño y difieren en 1 carácter. También si la string A se relaciona con B,  y la string B se relaciona con la string C. Entonces la string A también tendrá una relación con la string C , es decir, seguirá la propiedad transitiva. Debe imprimir en cada nueva línea un grupo de strings que tengan relaciones entre sí.

Detalles: 

• Todas las materias básicas de informática (DBMS, sistema operativo, estructuras de datos y algoritmos, redes informáticas) se cubrieron en la parte de MCQ, así como una variedad de preguntas de aptitud de diversos temas (reconocimiento de patrones, distancia y tiempo, interés compuesto , interpretación de datos, siguiente número en serie, pérdidas y ganancias, tiempo y días).
• Los MCQ técnicos también consistieron en predecir la salida de programas C, preguntas sobre operaciones en cola y de cola en pila y cola, y depuración.

Ronda 2 (Entrevista Técnica): 

Tiempo : 80 minutos. 

El entrevistador comenzó a preguntar sobre mis proyectos, Tech-stack, discutió cómo implementé mis proyectos durante 10 minutos. Luego quiso discutir cómo abordé las preguntas de codificación en las pruebas en línea, cómo puedo optimizar mi enfoque, cuál es la complejidad del tiempo. A algunos de mis amigos se les dijo que codificaran el enfoque optimizado. Luego se hizo una pregunta de codificación en el chat, me dieron 5 minutos para leerla, mientras tanto, me preguntaron sobre DBMS (indexación, por qué se usa la normalización) y el sistema operativo (algoritmo de programación, memoria virtual, diferencia entre RAM y memoria virtual) . Luego me dijeron de inmediato que codificara la pregunta dada.

Pregunta : Dada una string que consta de carácter ‘a’ – ‘z’, espacio (‘ ‘), dos puntos (‘:’), carita sonriente (‘:)’), ceño fruncido (‘:(‘) y corchetes (‘( ‘ y ‘)’ ). Una string se considera entre paréntesis equilibrado si 

• Esta vacio,
• si contiene char ‘a’ – ‘z’ o espacio
• si contiene ‘:’
• si contiene emoticono ‘:)’ o ceño fruncido ‘:(‘

Debe imprimir verdadero si la string está entre paréntesis balanceada, de lo contrario, imprimir falso.

Ronda 3 (entrevista gerencial) :

Tiempo : 30 minutos

Esta ronda se centró principalmente en preguntas relacionadas con proyectos y pasantías. El entrevistador me pidió que me presentara tan pronto como comenzara la entrevista. Luego me pidió que repasara dos de mis proyectos de pasantías anteriores en gran detalle. Luego hay algunas preguntas relacionadas con el proyecto. También me hizo preguntas de comportamiento y también me preguntó por qué unirme a Sabre en tiempos de Covid.

Ronda 4 (entrevista de recursos humanos) : 

Tiempo : 25 minutos

Esta ronda se trataba de conocerme como persona. Cada pregunta y respuesta gira en torno a ti. Así que esto no debería ser demasiado difícil. Simplemente esté abierto a aprender y muestre curiosidad en todo.

Consejos : solo tenga confianza y mantenga una interacción positiva, intente mostrar sus puntos fuertes con ejemplos. Y revise regularmente las preguntas de DSA.

Veredicto : Seleccionado