Experiencia de entrevista de Samsung para FTE (en el campus)

Samsung R & D Institute Bangalore visitó nuestro campus para contratar FTE para 2022 y pasantes para 2023 para el rol de Desarrollador.

Elegibilidad: 7+ CGPA

Hubo un total de 4 rondas: 1 evaluación en línea, 2 entrevistas técnicas y 1 ronda de recursos humanos.

Ronda 1: Evaluación en línea: se realizó en la plataforma de cubos. Nos dieron 2 preguntas de codificación para resolver en 90 minutos.

• Encuentra el siguiente número mayor con el mismo conjunto de dígitos
• Comprueba si los dos árboles son espejo.

Resolví ambos problemas en 25 minutos y verifiqué manualmente los diferentes casos de prueba durante más de 15 minutos. Solo había dos casos de prueba visibles y el resto está oculto. Incluso después del envío, no nos mostraron si todos los casos de prueba no pasan. Por lo tanto, antes del envío, no olvide verificar manualmente los casos de esquina. Uno necesita pasar todos los casos de prueba en el menor tiempo posible. 

Ronda 2: Entrevista técnica 1 (20 min) : Tuvimos que programar el mismo enlace de Google para cumplir durante 90 días y compartimos el enlace con Samsung.

• Presentarte.
• Las estructuras de datos que conoces.
• Hable acerca de PreOrder, InOrder, PostOrder transversal de un árbol.
• ¿Cómo implementará una cola usando una array ( Concepto de cola circular )?
• Hable acerca de BFS, DFS.
• OOP básicos.

No me hicieron ninguna pregunta de codificación en esta ronda, pero otros candidatos fueron perforados por las preguntas de codificación. 

Ronda-3: Entrevista técnica-2 (40-45 min):  El entrevistador fue amable y ayudó a pensar de la manera correcta.

• Introducción.
• Tenía un proyecto de ML. Él estaba interesado en eso y me pidió que le explicara el proyecto en detalle.
• Cómo se ejecuta un programa CPP.
• Cómo acomodar la memoria principal para ejecutar una película sin problemas.
• Paginación por demanda.
• Cómo elegir un proceso de la cola de listos.
• Mantenga un registro de los tres números más grandes de una secuencia de enteros.
• ¿Qué estructura de datos usaría en la base de datos para almacenar más de 100 000 datos?
• ¿Cómo almacena los datos de los estudiantes para que la complejidad del tiempo para encontrar un estudiante sea menor? (Le conté sobre la estrategia HashTable, pero el tiempo de cálculo aumentará para datos grandes. Luego le hablé sobre Trie usando el Roll No único. Estaba satisfecho con eso. Le expliqué cómo implementar trie y cómo funcionará trie en este caso).
• ¿Conoces las gráficas? BFS? DFS? ¿Cómo trabajan?
• Explique el algoritmo de Dijkstra. 
• ¿Qué es la cola de prioridad?
• Cómo implementar el montón mínimo usando una cola de prioridad.
• Función virtual.
• Ejemplo de la vida real de estructuras de datos que conoce.

Hizo 1-2 preguntas de OS, nunca escuché esos términos, así que no los recuerdo,

Ronda 4: Ronda HR (15 min): Se programó la ronda HR del día siguiente.

• Introducción.
• ¿Cuáles son los proyectos en los que he trabajado hasta ahora?
• ¿Por qué Samsung?
• Cómo fue la experiencia de la ronda anterior de entrevistas.
• ¿Cuáles son las tecnologías que me interesan?
• ¿Cuáles son las mejoras que desea hacer en esto.
• Ya sea que use algún producto Samsung o no. 
• ¿Quieres mudarte?

Al final, hice algunas preguntas sobre la cultura laboral y las pilas tecnológicas en curso en Samsung. 

Veredicto: Seleccionado

Nota: 

• Bueno con temas básicos de CS, especialmente OS, OOPs, DBMS.
• Repasa todas las experiencias anteriores hasta que obtengas nuevas preguntas, te dará confianza.
• Piensa en voz alta. Habla con tu entrevistador, él te ayudará.
• Prepare bien la lógica DSA. Tuve un poco de mala suerte, pero pidieron codificación para muchos estudiantes.

Buena suerte !!