Estoy compartiendo mi experiencia con la entrevista de SAP.
30 estudiantes fueron preseleccionados de la prueba de aptitud
Ronda 1 (Entrevista Técnica): Hubo dos entrevistadores para realizar la entrevista. Comenzó con mi breve introducción. El entrevistador me hizo preguntas basadas en el currículum (dificultad media).
- Háblame de tus prácticas
- Cuéntame sobre Robocon (del cual yo formé parte).
- Más tarde me pidió que escribiera arrays, códigos de strings.
- Más tarde me preguntaron sobre el almacenamiento primario y el almacenamiento secundario en la computadora.
- La última pregunta fue, ¿cuáles son las tecnologías emergentes? Respondí computación en la nube, por lo que me pidieron que explicara los servicios en la nube (Saas, Paas Iaas).
8 estudiantes fueron seleccionados para la próxima ronda
Ronda 2 (Entrevista Técnica): Se contó con dos entrevistadores para realizar la entrevista. Me pidieron de nuevo que diera una breve presentación sobre mí. Me hicieron preguntas de codificación como
- Espejo de un árbol y cuerdas de preguntas. Me pidieron que diera algoritmos y no el código completo.
- Más tarde me hicieron preguntas sobre el sistema operativo como qué es un interbloqueo, qué es una sección crítica.
- Me preguntaron sobre mis prácticas en detalle.
5 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda
Ronda 3 (gerencial): Me pidieron que me presentara. Esta ronda consistió en muchos rompecabezas (Dificultad media-alta).
- Me pidieron que diseñara un compilador para un nuevo lenguaje.
- También me hicieron preguntas sobre el algoritmo de distancia más corta,
4 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda
Ronda 4 (HR): Me pidieron que me presentara. Me preguntaron sobre mis actividades cocurriculares y extracurriculares. Me preguntó cuáles son las responsabilidades que ha asumido en la universidad (por ejemplo, director de cualquier club, miembro del panel, etc.). Me habló de varios esquemas de SAP y pasamos un rato bastante conversador.
Los 4 de nosotros fuimos seleccionados
Puntas:
1. Cualquiera que sea el idioma que elija (java, c ++, etc.), los conceptos básicos deben ser muy claros
2. Sea firme con sus respuestas y su método (especialmente en la ronda gerencial)