Experiencia de entrevista de SAP Labs para desarrollador asociado | En el campus para el lote de 2021

SAP Labs visitó nuestro campus recientemente para contratar estudiantes de último año para un puesto de tiempo completo.

Prueba en línea: La prueba se realizó en la plataforma Hackerrank. La prueba consistió en 10 MCQ de temas populares de CS como sistemas de bases de datos, redes informáticas, sistemas operativos, aptitud y 2 preguntas de codificación.

Preguntas de codificación:

1. Cuente todos los pares distintos con una diferencia igual a K.
2. Problema de atrapamiento de agua de lluvia.

Se seleccionaron los estudiantes que pudieron resolver ambas preguntas de codificación y se desempeñaron bien en los MCQ. Alrededor de 200 estudiantes se presentaron a las pruebas en línea. De los cuales 15 estudiantes seleccionados para las entrevistas.

Ronda 1 (Ronda técnica F2F): se llevó a cabo en la plataforma Hackerrank Codepair y duró alrededor de una hora.

1. El entrevistador fue amable. Primero se presentó y luego me pidió que me presentara.
2. Describa su proyecto en breve.
3. Algunas preguntas de seguimiento sobre el proyecto.
4. Discusión sobre mi pasantía.
5. ¿Cómo te calificas a ti mismo en el sistema operativo?
6. ¿Cuáles son los diferentes algoritmos de programación?
7. Qué algoritmo de programación utilizan los sistemas operativos.
8. ¿Qué es la indexación de bases de datos?

Pude responder a todas estas preguntas. Luego saltó a las preguntas de codificación.

1. Se le dan algunos números. Debe insertar esos números en el árbol de búsqueda binaria y luego imprimir estos números en orden ordenado. Debe escribir el código completo y ejecutarlo en los casos de prueba proporcionados por el entrevistador.
2. Pregunta estándar: Detectar bucle en la lista Vinculada.
3. ¿Por qué SAP?
4. ¿Tiene usted alguna pregunta?

Ronda 2 (Ronda Técnica F2F): Se llevó a cabo en la plataforma MS Teams y duró alrededor de 40 minutos.

1. Explique todos los principios de OOP tomando ejemplos del mundo real.
2. Luego hizo una pregunta de codificación. Encuentre el k-ésimo elemento más grande en la lista Vinculada sin usar espacio adicional. Me pidió que compartiera la pantalla y escribiera el código a cualquier editor. Luego tuve que ejecutar el código en los casos de prueba proporcionados por él. (Respuesta: usé 2 para bucles. Para cada elemento X, estaba comprobando cuántos elementos son mayores que X. Si para algún X ese recuento es k-1, entonces X es el k-ésimo elemento más grande).
3. Las preguntas debían responderse en 1 segundo: Hay una carrera en marcha. Algún jugador X acaba de adelantar a un jugador en la 2ª posición. ¿Cuál es el rango actual de X? (Respuesta: 2do. Debes responder rápido pero con cuidado 🙂
4. ¿Tiene usted alguna pregunta?

Ronda 3 (Ronda Gerencial): Esta ronda se llevó a cabo en la plataforma MS Teams y duró alrededor de 45 minutos. Se presentó. Luego hizo las siguientes preguntas.

1. Una simple consulta SQL.
2. Se da un cubo que tiene un lado de 4 unidades. ¿Cuántos números de cubos de lado 1 unidad se pueden generar a partir de él?
3. Discusión sobre proyecto interno.
4. ¿Por qué SAP?
5. ¿Cuáles son tus 3 prioridades al conseguir un trabajo?
6. Discusión sobre antecedentes familiares.
7. Porque deberíamos contratarte?
8. ¿Tiene usted alguna pregunta?

Ronda 4 (Ronda de recursos humanos): esta ronda se llevó a cabo en la plataforma MS Teams y duró alrededor de 30 minutos.

El entrevistador fue muy amable. Esta ronda fue básicamente una ronda de discusión. Me preguntó los nombres de los entrevistadores de rondas anteriores. (Y no podía recordar un solo nombre.) Luego, una discusión sobre mí. ¿Cómo soy diferente de los demás? Y algunas otras preguntas como:

1. ¿Por qué SAP?
2. ¿Qué sabes de SAP?
3. ¿Qué pasa si te asignan proyectos que no encuentras interesantes?
4. ¿Cuál es tu meta en los próximos 5 años?
5. Porque deberíamos contratarte? ¿Por qué tú y los demás no?
6. ¿Cómo te sentirías si te seleccionan en SAP?

Puntas: 

1. Deberías ser bueno en DS/Algo.
2. Sus conceptos básicos de OS y DBMS deben ser claros.
3. Debes tener algunas preguntas que puedas hacer al final de la entrevista.
4. Resuelve las preguntas con una mente tranquila. Comprobarán cómo te desempeñas bajo presión.
5. Ten confianza al responder.
6. Conócete a ti mismo antes de cualquier entrevista. Harán muchas preguntas sobre tu carácter y habilidades blandas en la entrevista.

Gracias GeeksforGeeks por ayudarme durante la preparación de mi entrevista.