Experiencia de entrevista de SAP Labs para desarrollador asociado (FTE)

SAP Labs visitó nuestra universidad para contratar estudiantes de último año para un puesto de tiempo completo.

Proceso:

1. Reanudar preselección
2. ppt
3. Prueba en línea
4. Entrevista técnica-1
5. Entrevista técnica-2
6. Ronda Gerencial
7. Ronda de recursos humanos

Prueba en línea: esta ronda se realizó en HackerRank. Hubo 10 MCQ y 2 preguntas de codificación.

Los MCQ fueron de nivel moderado y de varios temas, como preguntas de salida de C/C++, sistemas operativos, redes informáticas, sistema de gestión de bases de datos, aptitud cuantitativa, etc.

Preguntas de codificación:

1. https://leetcode.com/problems/k-diff-pairs-in-an-array/
2. https://leetcode.com/problems/can-make-palindrome-from-substring/

Nota: La prueba tenía un corte seccional, por lo que era importante hacerlo bien en ambas secciones.

Entrevista técnica Ronda 1: esta ronda se realizó en HackerRank Codepair y esta entrevista duró alrededor de 45 minutos.

Preguntas formuladas en esta ronda:

1. Presentarte.
2. Escriba un código para eliminar todos los Nodes con valores impares de una lista enlazada individualmente.
3. Dar la implementación de Trie Data Structure.
4. ¿Cómo se elimina un Node de un árbol de búsqueda binaria?
5. ¿Cómo manejamos el interbloqueo en Java?
6. Diferencia entre un proceso y un hilo.
7. 2 Consultas SQL de nivel fácil-medio.
8. Algunos conceptos básicos de programación orientada a objetos.

Entrevista técnica Ronda 2: esta ronda se llevó a cabo en Microsoft Teams y duró alrededor de 30 minutos.

Preguntas formuladas en esta ronda:

1. Presentarte.
2. Explicar los conceptos de programación orientada a objetos en términos sencillos.
3. Ventajas del lenguaje C sobre el lenguaje C++.
4. Algunas preguntas sobre los conceptos de clave externa en DBMS.
5. Disposición de la memoria de los programas en C.
6. Algunas preguntas de las tecnologías que había utilizado en mis proyectos.

Ronda gerencial: esta ronda se llevó a cabo nuevamente en Microsoft Teams y duró alrededor de 25 minutos.

1. Preguntas formuladas en esta ronda:
2. Presentarte.
3. ¿Por qué quieres unirte a SAP Labs?
4. ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
5. ¿Por qué no estudios superiores?
6. ¿Cómo diseñar una aplicación de chat como WhatsApp?
7. ¿Cómo funciona la videoconferencia?
8. Dado que la ronda estaba en MS Teams, preguntó sobre el diseño del sistema para la misma.
9. Sobre la pasantía que hice y en lo que trabajé.

Ronda de recursos humanos: esta fue la última ronda y nuevamente fue en Microsoft Teams.

Preguntas formuladas en esta ronda:

1. Presentarte.
2. Háblame de tu familia.
3. ¿Cómo habías pasado tus días de confinamiento?
4. ¿Por qué esta facultad y no otra?
5. Mi opinión sobre el covid-19.
6. ¿Qué había hecho durante el confinamiento?
7. Una cosa buena y una mala sobre el proceso de selección de SAP.
8. Sobre los clubes de los que formé parte y cómo participé en los clubes.
9. Desafíos que enfrenté mientras trabajaba en equipo y cómo los resolví.
10. Sobre mis debilidades y mis enfoques para mejorarlas.
11. Mi opinión sobre los estudios superiores.
12. Mi interés en términos de DevOps y roles de Desarrollador.

Algunas pistas:

1. Tenga confianza y entusiasmo cuando se presente a una entrevista y no arruine las cosas justo antes de la entrevista.
2. Piensa en voz alta. Guíe al entrevistador a través de su proceso de pensamiento cada vez que le haga preguntas.
3. No falsifiques tu currículum. Solo escribe aquellas cosas en las que estés seguro.
4. Si no conoce algún tema, dígaselo claramente al entrevistador.