Experiencia de entrevista de SAP Labs para SDE (en el campus)

Aparecí para la entrevista de Sap Labs en octubre de 2020 a través de On-Campus Drive. Después de la prueba en línea, hubo 4 rondas en total.

Prueba en línea: las preguntas de la prueba en línea se basaron en manipulaciones de arrays y strings y también hubo algunas preguntas de MCQ. Lo hice bastante bien y pude resolver tanto las preguntas como las de MCQ. Después de la prueba en línea obtuvimos los resultados para la siguiente ronda y de más de 300 personas que aparecieron, 33 fueron seleccionadas para las rondas de entrevistas.

Ronda 1 (ronda técnica): esta ronda fue sobre estructuras de datos y mis habilidades para resolver problemas. El entrevistador se presentó y me dio 2 problemas de codificación que se tomaron en la plataforma HackerRank.

1. https://www.geeksforgeeks.org/minimum-number-platforms-required-railwaybus-station/ . Similar a este concepto.
2. Encuentre un elemento en una array tal que la suma de la array de la izquierda sea igual a la suma de la array de la derecha
3. Se hicieron dos consultas SQL.
4. Un problema basado en la situación, como qué estructura de datos utilizará.
5. Vaya conceptos, diferencia entre dos tipos de polimorfismo, lo que es sobrecarga.

Pude responder correctamente la mayoría de las preguntas y fui seleccionado para la segunda ronda, que también era técnica, junto con otras 26 personas.

Ronda 2 (Ronda técnica): esta ronda se centró principalmente en probar mi conocimiento profundo de todas las materias básicas y habilidades de codificación. El entrevistador fue muy amable y servicial, debo decir. Estaba escuchando todos y cada uno de los detalles de mi respuesta. Entonces, en esta ronda también hubo 2 problemas de codificación y luego preguntas relacionadas con el proyecto, y luego pasó a los temas DBMS, OOPS, sistemas operativos.

1. Suma de todos los Nodes hoja (basados ​​en árboles)
2. Merge sort enmarcado en una pregunta engañosa.
3. Vaya, conceptos: polimorfismo, sobrecarga y diferencia abrumadora, ejemplos de todos y cada uno de los que preguntó en la vida real.
4. Conceptos de DBMS y por último algunas preguntas sobre sistemas operativos.
5. Interbloqueo, sección crítica, spooling.
6. Qué es único en su proyecto, motivo, qué tecnologías ha utilizado y por qué (Mi proyecto se basó en MERN full stack)

Después de la segunda ronda, los resultados llegaron por correo electrónico para los candidatos preseleccionados para la tercera ronda, que era una ronda de gestión y era muy importante para aclarar que cualquiera que pase esta ronda definitivamente pasará a la RONDA DE RRHH.

Ronda 3 (Ronda Gerencial): Esta ronda fue realizada por los gerentes de Sap, y fueron maravillosos y amables con nosotros. Primero me hizo preguntas relacionadas con mi proyecto y luego me hizo preguntas de comportamiento.

1. Háblame de tu proyecto, algo único, esté desplegado o no.
2. Preguntas relacionadas con JavaScript ya que mi proyecto estaba en esto.
3. ¿Por qué SAP y cuáles son nuestros valores fundamentales?
4. ¿Dónde te ves ahora dentro de cinco años?
5. ¿Qué crees que puedes traer de nuevo contigo en términos de idea?
6. ¿Serás capaz de trabajar bajo presión ya que hay muchísimo trabajo y presión?
7. Quién te inspiró y por qué quieres unirte a nosotros.

Y sí, respondí todo con confianza y pasé a la ronda final de recursos humanos, lo que significa que iba a seleccionar con seguridad. Mi único consejo para todos ustedes sería responder todo con confianza y mantener esa sonrisa en su rostro.

Ronda 4 (Ronda HR): Así que esta ronda fue muy ligera en comparación con las 3 rondas anteriores. El departamento de recursos humanos y yo estábamos teniendo una conversación muy ligera como

1. Háblame de ti.
2. Explícame los conceptos de oops en términos sencillos.
3. Por qué Sap y por qué quiere trabajar con nosotros.
4. En qué lugar quieres trabajar.

Así que esto fue todo sobre mi experiencia de entrevista. La experiencia fue enriquecedora y todo el trabajo duro finalmente valió la pena. Mantén la fe en tu trabajo duro y nunca dejes de hacerlo. ¡¡Buena suerte chicos!!