Sistemas persistentes: una empresa basada en productos que solo prueba sus habilidades técnicas y lo juzgan por eso. Mi universidad tenía un impulso persistente en el campus y teníamos menos de 3 semanas para prepararnos. La situación era un poco agitada y persi era una batalla que se suponía que debíamos conquistar. Ahora voy a aclarar un poco el procedimiento de selección. Descripción de las diferentes rondas a las que me he enfrentado:
1. Prueba escrita: consta de 3 secciones.
La primera sección consta de 60 preguntas. Sólo 5 eran de aptitud y razonamiento, mientras que otros 55 forman parte de distintas materias de informática. La mayoría eran de Redes informáticas, Ingeniería de software y Estructuras de datos. El nivel de las preguntas fue de moderado a difícil. Uno necesita tener sus conceptos básicos claros.
La segunda sección fue la codificación. Una declaración del problema que puede ser un concepto oops o algo relacionado con la estructura de datos. Se suponía que solo debíamos escribir el código y enviarlo. No hay necesidad de compilarlo o ejecutarlo.
La tercera sección fue la redacción de ensayos.
Sugerencia de preparación para escrito: intente repasar los conceptos básicos de las materias básicas de CS y comprender el concepto. Y use geek para geeks para practicar la codificación.
2. Ronda Técnica – Realización persistente de 2 rondas técnicas T1 y T2.
T1 para comprobar tus conocimientos técnicos. Se está dando un enunciado del problema y necesita escribir un programa en papel. Y también se dan algunas consultas moderadas a la base de datos. Y necesitas explicar muy bien tu proyecto. El proyecto importa mucho.
T2 para comprobar tus habilidades lógicas y de resolución de problemas. Se le puede pedir que explique la base de datos de su proyecto. Y puede ser evaluado en su enfoque de resolución de problemas. Es decir, se puede crear una solución eficiente o no.
3. Ronda de recursos humanos: fue la más fácil de todas las rondas. Se hicieron preguntas generales relacionadas con la vida, la familia, la universidad, etc.
La experiencia en general fue bastante buena. El panel de entrevistas fue amistoso.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA