Experiencia de entrevista de sistemas persistentes (en el campus 2021)

Proceso de contratación Presencial dividido en 4 Tramos: 

1. Prueba en línea
2. Entrevista Técnica Ronda 1
3. Entrevista Técnica Ronda 2
4. Entrevista de recursos humanos

Discutámoslos uno por uno.

Prueba en línea: La prueba se divide en tres secciones .

1. Preguntas MCQ basadas en DBMS (Tablas, Normalización, Qué son las tuplas, etc.)
2. Sistemas operativos (tabla de páginas, programación, algoritmo, anomalía de Belady, etc.)
3. Redes informáticas (numéricas basadas en código Hamming, TCP, UDP, etc.)
4. Preguntas MCQ basadas en razonamiento lógico e inglés.
5. 2 preguntas de codificación.

Ronda 1 de entrevista técnica: los estudiantes preseleccionados de la prueba son elegibles para la ronda 1 de entrevista técnica. Las preguntas que se hicieron fueron similares a las siguientes:

1. Preséntate en breve
2. Aficiones  
3. Detalles del proyecto y preguntas relacionadas y su papel en el proyecto
4. Usé python para el proyecto. Entonces, se preguntaron los detalles sobre las bibliotecas de python utilizadas.  
5. Lenguaje de programación favorito (respondí C++)  
6. Clase abstracta.
7. Clave foránea y clave primaria.
8. Indexación.
9. Normalización.
10. Comandos de Linux: grep.
11. ¿Cuál es la dirección IP?
12. Escriba cualquier DIRECCIÓN IP en el cuadro de chat. 
13. Conmutador frente a enrutador .
14. Subred y escenarios prácticos en los que implementaría la división en subredes.
15. Palabra clave final en java.

Ronda 2 de entrevistas técnicas: los estudiantes preseleccionados de la ronda 1 de entrevistas son elegibles para la ronda 2 de entrevistas técnicas. Las preguntas formuladas fueron similares a las siguientes:

1. Preguntas relacionadas con DBMS (clave principal, clave externa, indexación)
2. ¿Has trabajado en Machine Learning ?
3. Conceptos de programación orientada a objetos de C++
4. Diferencia entre arreglos y lista enlazada.
5. Técnicas de búsqueda como la búsqueda binaria .  
6. Elaborar diferentes estructuras de datos.
7. Conceptos básicos de computación en la nube y AWS
8. ¿Has trabajado con big data?  
9. Conocimiento de las tecnologías recientes y de tendencia.

Entrevista de recursos humanos: los estudiantes preseleccionados de la segunda ronda de entrevistas técnicas son elegibles para una entrevista de recursos humanos. Las preguntas formuladas fueron similares a las siguientes preguntas:

1. Introducción
2. ¿Por qué quieres unirte a nuestra empresa?
3. ¿Cuáles son tus aficiones?

Sugerencia: ¡Prepare Arrays, Linked List, todos los conceptos de programación orientada a objetos (con un ejemplo práctico) y los conceptos de DBMS (clave principal, indexación y clave externa) especialmente bien!