Experiencia de entrevista de Indus Valley Partners para FTE (en el campus 2020)

Indus Valley Partners llegó a la selección en el campus para el puesto de ingeniero desarrollador de software asociado. Solo permitía estudiantes de la rama CS y ECE. El corte fue mínimo 65% en 10, 12 y B. Tech. La estructura de la entrevista fue un Test Online y 3 rondas de entrevistas.

Primera ronda (prueba en línea): esta ronda consistió en preguntas objetivas de opción única en 4 secciones: SQL, OOPS, C#, JavaScript en la plataforma Mettl Test. 15 preguntas para cada sección. Puede cambiar entre diferentes secciones en cualquier momento. No hubo marca negativa. El examen no fue supervisado con acceso a cámara web/micrófono. Tampoco hubo restricciones para cambiar de pestaña. El tiempo total permitido fue de 65 minutos.

Las preguntas eran bastante estándar y fáciles. Incluso si no sabe JavaScript o C#, puede responder la pregunta si lo cree. El C# contenía una serie de preguntas sobre formas de inicialización de arrays.

No sé el número exacto, pero supongo que un total de 60 a 80 estudiantes podrían haber aparecido para la primera ronda y 8 continuaron con la siguiente ronda.

Segunda ronda (ronda técnica): Me entrevistaron durante unos 30 minutos y la reunión ocurrió en Google meet.

• ¿Cuál fue la diferencia entre la función de sobrecarga y anulación?
• Compartió su pantalla y en el bloc de notas escribió un código cuyo resultado me dijeron que encontrara. El código contenía una llamada a una función con una variable como argumento y algunos operadores de incremento previo y posterior y, finalmente, imprimía la variable. la clave era que la variable no cambiaría su valor porque se llamaba por valor.
• ¿Qué es 3NF? Es una forma de base de datos que usamos para reducir la redundancia, y la tercera NF excluye las dependencias transitivas de la tabla. es decir, para cada dependencia, alfa debe ser la clave candidata o súper clave O beta puede ser un atributo principal
• que son los punteros
• Son objetos llamados por valor o referencia; Respuesta: llamar por referencia
• ¿Qué son los árboles AVL?
• WAP para imprimir el siguiente patrón con N como entrada:

Para N=7:

   *
  ***
 *****
*******
 *****
  ***
   *

Se me permitió escribir el programa en ide.geeksforgeeks.org y compartir la pantalla

Esto fue lo que escribí: https://ide.geeksforgeeks.org/dn5qjWDRTT

• Preguntas sobre SQL:

1. 1er Empleado Mesa

   empID, empName, empAge

2. Segunda mesa de bonificación

   bonusID, empID, bonusAmount

2 consultas por escribir:

1. Bono total sabio del empleado
2. Empleados que no han recibido ningún bono

Respuesta (al menos lo que escribí no lo he probado):

1. SELECCIONE EmpID,BonusSum from (SELECCIONE empID, SUM(bonusAmt) as BonusSum from Bonus GroupBy empID)
2. Seleccione EmpName de Employee where Empid=select empID from Employee MINUS select empID from Bonus

4 de 8 llegaron a la siguiente ronda.

Tercera ronda (ronda gerencial): esta ronda fue un poco extraña, tenía proyectos en Machine Learning y solo me preguntaron por qué solicité esto, ya que este es un rol basado en WebDev. Expliqué que ML es solo otro dominio que busqué, estoy preparado para aprender lo que sea necesario para la empresa.

Fue una entrevista de 9 minutos sin preguntas técnicas.

2 de 4 llegaron a la siguiente ronda.

Ronda final (ronda de recursos humanos): en esto, debe estar preparado para las preguntas relacionadas con la empresa. Me preguntaron si sabía qué papel me ofrecían.

1. ¿Por qué quería hacer esto?
2. ¿Conozco a alguien en la empresa?
3. El proyecto del que estaba realmente orgulloso
4. El proyecto del que no estaba tan orgulloso
5. ¿Dónde me vería en el futuro?

Los dos fuimos seleccionados.

Mi consejo revisa la empresa antes de ir a la reunión, verifica el perfil de LinkedIn y mira los perfiles de tus entrevistadores o cualquier persona de tu universidad. Prepárate con tus proyectos y conoce todo desde tu currículum. Conozca los últimos logros y éxitos de la empresa. Aprenda el concepto OOP a fondo y comprenda los conceptos básicos. Va a ser muy fácil a menos que cometas algún error. Mostrar dedicación para incorporarse a la empresa. Incluso si no tiene el proyecto que requiere la empresa, diga que lo aprenderá.