Experiencia de entrevista de Sprinklr (en el campus)

Ronda 1 (Prueba de codificación en línea): 3 preguntas en 1:30 hrs. La plataforma era Hackerearth.

• No recuerdo las preguntas que se hicieron en la prueba de codificación pero eran de dificultad media-difícil. Tienes que ser rápido y bueno en la programación competitiva para resolver los 3 problemas en un tiempo determinado.
• Resolví 2 completos y 1 parcial. Alrededor de 600 estudiantes dieron la prueba y 90 fueron preseleccionados para otras rondas.

Ronda 2 (Entrevista técnica 1 – Videollamada): Esta ronda duró entre 60 y 70 minutos. Comenzó con una breve introducción seguida de preguntas de codificación. Esta ronda se centró principalmente en las habilidades de resolución de problemas. Se hicieron 3 preguntas DSA. Temas solicitados: gráficos, árboles, BFS, DBMS

Problemas: Los tres problemas eran variaciones de los siguientes problemas

1. https://leetcode.com/problems/validate-binary-search-tree/
2. Busque un elemento en una array 2D ordenada por filas, análisis de la complejidad del tiempo en diferentes casos seguido de este problema: https://leetcode.com/problems/search-a-2d-matrix-ii/
3. Discusión teórica sobre grafos, árboles y técnicas transversales (BFS/DFS), seguida de este problema https://www.geeksforgeeks.org/minimum-steps-reach-target-knight/

Tuve que explicar el enfoque, la intuición y luego escribir el código de trabajo completo en cada pregunta. Después de resolver estas preguntas, el entrevistador me hizo algunas preguntas sobre DBMS (como la normalización), ya que mencioné proyectos en la pila MERN.

Ronda 3 (Entrevista técnica 2 – Videollamada): Esta ronda también duró alrededor de 60 minutos. El entrevistador fue muy amable y me hizo sentir cómodo al hablar sobre cuestiones generales de la vida. Temas solicitados: algoritmo de coincidencia de strings, DBMS, algoritmos de clasificación, complejidades de tiempo y espacio

Problemas:  

1. Me dieron una función escrita previamente y me pidieron que identificara la tarea que estaba realizando esa función. Luego hizo preguntas sobre la complejidad de tiempo y espacio de ese código.
2. Dado un párrafo y una palabra, debe encontrar todas las apariciones de la palabra en el párrafo y luego reemplazar todas las apariciones de la palabra con algún patrón específico. Le di la fuerza bruta, luego me pidió que la optimizara. Le expliqué la intuición y el enfoque del algoritmo KMP . Pero me pidió que codificara el de fuerza bruta porque quería hacer preguntas sobre otros temas.
3. Se le pidió que explicara la ordenación por inserción, la ordenación por fusión y la ordenación por montón. Discutido sobre la complejidad del espacio algorítmico y la complejidad del espacio auxiliar.

Luego me pidió que explicara mi función durante la pasantía y luego me hizo algunas preguntas sobre ReactJS y MongoDB, ya que esta era la pila tecnológica que usaba allí.

Finalmente, algunas preguntas sobre DBMS como indexación y uniones.

Ronda 4 (RR. HH./Ronda gerencial – Videollamada): esta ronda duró entre 30 y 40 minutos. Esta fue una ronda de recursos humanos adecuada.

Preguntas hechas:

1. Háblame de ti. Todo tu viaje desde tus estudios hasta la universidad.
2. ¿Por qué Sprinkler?
3. Dime 3 fortalezas y 2 debilidades (y qué estás haciendo para mejorar tus debilidades)
4. Explícame tu proyecto favorito
5. Cuéntame una situación en la que te hayas quedado atascado y no hayas encontrado ayuda. ¿Cómo afrontaste esa situación y qué lecciones aprendiste?
6. Cuénteme una situación en la que su enfoque fue diferente del enfoque de otros en una tarea determinada y cómo manejó esa situación.

Y se hicieron algunas preguntas de recursos humanos más similares.

Veredicto: Finalmente contrataron a 2 estudiantes de mi universidad, ¡y afortunadamente yo soy uno de ellos!

ALGUNOS CONSEJOS: ¡Haz preguntas! Cada vez que el entrevistador nos dé la oportunidad de hacer la pregunta, aproveche esa oportunidad para hacer tantas preguntas interesantes como pueda. 

• No importa cómo haya ido su entrevista, en este momento el entrevistador estará muy interesado y feliz de responder sus preguntas. 
• También prepara muy bien tu currículum.  
• Y por último, pero no menos importante, sé constante mientras te preparas, cree en ti mismo y mantén un CGPA decente en tu universidad (preferiblemente 7.5 y superior) y sí, LA SUERTE CUENTA.