Experiencia de entrevista de Sprinklr para SDET | 1,5 años de experiencia

Recibí una invitación de prueba en línea para SDET en Sprinklr de un reclutador. La primera ronda fue una prueba en línea de 60 minutos en HackerEarth y consistió en MCQ relacionados con aptitude, selenium, java. Después de 3 días, recibí un correo que decía que había sido preseleccionado para más rondas.

La ronda 1:

• Algunos problemas básicos de codificación de Java y marco de colección
• Preguntas basadas en Selenium y fragmentos de código de escritura para el mismo 
• Algunas preguntas de prueba basadas en escenarios de la vida real 
• Preguntas basadas en pruebas API como códigos de estado, etc.

La ronda 2:

• Conceptos básicos de Java como OOPS, clase abstracta, interfaz, marco de colecciones, diferencias entre lista y mapa
• Problemas básicos de codificación y su complejidad como Anagrama (lo hice ordenando la array de caracteres pero el entrevistador insistió en que lo hiciera con hashMap) y no encontré ningún 1 en una array binaria ordenada
• Fragmentos de código basados ​​en Selenium para una página de inicio de sesión, haciendo clic con el botón derecho, seleccionando del menú desplegable, tomando una captura de pantalla.
• Rompecabezas de 3 bombillas e interruptores, https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-7-3-bulbs-and-3-switches/
• Escenarios de prueba y casos de prueba en un bolígrafo

Ronda 3: fue tomada por un gerente senior de control de calidad y comenzó con una introducción básica y la razón para dejar la empresa y luego pasó a hacer preguntas técnicas.

• Preguntas de codificación de nuevo sobre la manipulación de strings
• Luego envió algunas preguntas de E/S basadas en Java y me pidió que diera resultados junto con la explicación.
• Fragmentos de código y preguntas relacionadas con el marco de automatización 
• Escenarios de prueba y casos de prueba en la aplicación WhatsApp, pruebas de API y marco de automatización

Ronda 4: esta fue una ronda gerencial y los entrevistadores eran vicepresidente y jefe de calidad de la empresa y me preguntaron más sobre mi trabajo, las actividades diarias en mi proyecto actual, una discusión de alto nivel sobre el marco del proyecto actual y algunas preguntas. de mi currículum.

Ronda 5: Esto fue tomado por el jefe de recursos humanos e hizo algunas preguntas de comportamiento y de adecuación cultural. Fue una gran experiencia y sugiero que uno debe concentrarse en el idioma de su elección y dominarlo, para el perfil SDET debe ser muy bueno con:-

• Conceptos de strings y marco de colección, especialmente hashmap y 
• buen dominio de los métodos de selenium, la técnica de localización de elementos web y
• practique la creación de escenarios de prueba de objetos de la vida real y algunas aplicaciones bien conocidas y, por último, pero no menos importante
• debe conocer el marco de su proyecto.