Standard Chartered visitó NIT Jalandhar para FTE y también como pasante.
Criterios de elegibilidad : Se permitieron todas las sucursales. CGPA mínimo 7.00
Ronda 1 (Test de Fuerza): Es una ronda de no eliminación. Consta de 18 preguntas, basadas en las diferentes situaciones a las que se puede enfrentar un empleado en una organización. Tienes que organizar de acuerdo a tu preferencia.
Ronda 2 (Prueba de Razonamiento Lógico): Consta de 12 preguntas, cada pregunta tiene que ser resuelta en 75 segundos. Las preguntas se basaban en ciertos patrones. El límite fue de 40 percentiles para esta ronda. Si puede obtener el corte requerido, solo se le permite para la siguiente ronda. Los resultados se enviaron directamente por correo electrónico en 5 minutos.
Ronda 3 (Habilidad numérica): comprende preguntas basadas en datos proporcionados en forma tabular. Cada tabla va seguida de 3 preguntas. El tiempo de la primera pregunta es de 90 segundos, los otros 2 son de 75 segundos. Se requiere velocidad y precisión para encontrar la respuesta correcta. Se recomienda utilizar una calculadora.
Después de este total, 117 estudiantes fueron preseleccionados para la ronda de codificación.
Ronda 4 (ronda de codificación): esta prueba consta de 2 pruebas que constan de 1 pregunta cada una.
- La primera prueba fue de 30 minutos. La pregunta se basó en contar letras ASCII minúsculas. Tenemos que encontrar la letra con el conteo máximo y si más de letras tienen el mismo conteo, entonces busque una alfabéticamente más pequeña.
- 2º la prueba fue de 1 hr. La pregunta era el teclado numérico móvil con DP.
NOTA: Solo se permitió 1 intento por cada pregunta. Una vez enviado, no puede volver a enviarlo.
Después de esta ronda, un total de 16 estudiantes fueron preseleccionados para la entrevista.
Ronda 5 (Entrevista 1): Al comienzo de la entrevista, el entrevistador dijo que está interesado en saber cómo soy como persona. Comenzó dando una breve introducción sobre sí mismo, luego me dijo que me presentara. Después de eso, me preguntó sobre mi proyecto. Hubo una discusión profunda al respecto. Le interesaba saberlo todo:
- Cómo se me ocurrió esa idea
- como planeé
- Cómo lo desarrollé qué tecnologías se utilizan
- ¿Cuál fue el resultado de ello?
Otras preguntas hechas:
- Cómo eres un jugador de equipo
- Cuáles son sus puntos fuertes
- ¿Por qué banco colegiado estándar?
Después de esta ronda, 7 fueron preseleccionados para la siguiente ronda.
Ronda 6 (Entrevista 2): Esta ronda fue con un miembro senior de la empresa. Empezó con mi proyecto. Luego me preguntó sobre la base de datos, el back-end trabajando en el proyecto.
- ¿Qué es la computación en la nube?
Esta ronda también se basó en la discusión del proyecto. Después de esta ronda, 5 estudiantes recibieron correo por hora.
Ronda de recursos humanos: recursos humanos quería saber sobre los antecedentes familiares, dispuesto a mudarse.
Finalmente, se seleccionaron 3 estudiantes.
Afortunadamente, yo también era uno de ellos.
NOTA: Escuche atentamente la charla previa a la colocación. Preguntan por la empresa.