La ronda 1:
Fue una ronda de Aptitud+Codificación en la plataforma de cocubes. Aptitud constaba de 3 secciones (1 hora), podías hacer cualquiera de las secciones sin división de tiempo. Yo personalmente hice la tercera sección primero porque eran preguntas de habilidad cuantitativa (tiempo, trabajo, probabilidad, etc.) que tomó la mayor parte del tiempo. La gestión del tiempo es muy importante en esta sección.
Después de esto hubo una ronda de codificación (45 minutos) que constaba de tres preguntas de 1, 2 y 3 puntos respectivamente. Era diferente para todos. La mía era
1. Hallar la suma de los cuadrados del número hasta n.
2. Para verificar si la suma de los dígitos de un número es primo (por ejemplo, 1234 1+2+3+4 = 10, nuevamente debe encontrar la suma hasta que quede un solo dígito, por lo que 1+0 = 1) .
No recuerdo la tercera pregunta, pero creo que escribí la lógica correctamente (no pude compilarla debido a un error de red). Así que pasé con éxito todos los casos de prueba para 1 y 2 y no estoy seguro acerca de la tercera.
Alrededor de 250 estudiantes dieron la prueba y 17 quedaron preseleccionados. Nos llamaron a la oficina de Tally Solutions para más rondas.
La ronda 2:
Después de PPT tuvimos GD (grupo de 6).
Mi tema fue ¿La marca gobierna nuestra vida?
Nadie fue rechazado en esta ronda, pero aquellos que no se desempeñaron bien en esta ronda y tuvieron un buen desempeño técnico fueron rechazados.
Ronda 3:
En la primera ronda técnica, me preguntaron sobre mis proyectos en mi currículum y los proyectos del último año. Luego me preguntó si codificaba en c ++ o c. Le dije a java y luego me hizo dos preguntas.
1. Imprima el k-ésimo elemento desde el final en una lista enlazada en una sola pasada. No obtuve la solución en un solo paso, después de eso me dio una pista y le di la solución. Luego me dijo que escribiera todo el código en papel sin ningún error.
2. Encuentre el primer carácter que no se repite en una string en una sola pasada (me dijo que escribiera en c). No obtuve la solución exacta y, por lo tanto, me rechazaron.
(Pista: Utilice el concepto de Hashing).
Ronda 4:
Esta fue la ronda final (técnica + recursos humanos). Escuché de mis amigos que les hicieron preguntas sobre la base de su currículum principalmente y preguntas generales de recursos humanos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA