Experiencia de entrevista de TCS 2022

TCS está contratando graduados a través de la campaña National Qualifier Test (NQT) para universidades seleccionadas. Contratarán a recién graduados de la India y ofrecerán dos ofertas, una es el perfil TCS Ninja y otra es TCS Digital. Todo el proceso en línea

• TCS Ninja: Obtendrá si resuelve solo preguntas estándar.
• TCS Digital: lo obtendrá si resolvió preguntas estándar y avanzadas.

Criterio de elegibilidad:

• Criterios de porcentaje: un candidato debe tener un total mínimo del 60 % en Clase X, XII, Diploma (si corresponde), UG y PG (si corresponde).
• Backlogs: Un candidato no debe tener más de 1 backlog pendiente al momento de presentarse a la prueba.
• Criterio de brecha: la brecha general en lo académico no debe exceder los 2 años. Todos los cursos académicos deben finalizar dentro de la duración estipulada del curso según los Criterios de elegibilidad de TCS y/o deben completarse dentro de la duración prescrita por la Junta/Universidad.

Ronda 1: Fue una prueba escrita donde se divide en 4 secciones.

• pregunta de ingles
• Aptitud cuantitativa
• Concepto de programación
• Pregunta de codificación-2

Ronda 2: Fue una ronda de entrevistas en línea.

• En una entrevista, había 3 personas que estaban tomando mi entrevista HR, MR, TR.
• en primer lugar, tome una captura de pantalla de mi tarjeta Adhar usando la cámara. Después de eso, tome una captura de pantalla de mi foto, luego de eso comienza mi entrevista. en primer lugar, tr comenzó a hacer preguntas, esas son:
• ¿Dime algo sobre ti?
• Preguntan sobre el proyecto cuál es el último proyecto y lo explican. ¿Cuál es su enfoque de las herramientas de implementación, etc.?
• 3 comenzaron a preguntarme sobre la pregunta de SQL porque soy de desarrollo de back-end, lo que significa que trabajo principalmente en el back-end de mi proyecto. Ellos hacen preguntas.
• ¿Qué es SQL?
• Qué comando de inserción y comando de eliminación.
• ¿Qué es el comando seleccionar y truncar?
• Después de eso, me preguntan ¿qué idioma prefieres?
• Preguntaron qué es el polimorfismo.
• ¿Qué es la sobrecarga de métodos en Java?
• Después de esto, MR comenzó a hacer preguntas:
• ¿Qué sabe usted al respecto?
• ¿Qué prefieres, ya sea trabajar en equipo o individualmente?
• Le digo que para el crecimiento hay un impulso, pero el individuo lleva tiempo.
• luego, por fin, volvió a preguntar qué cree que necesita para trabajar en su habilidad al revisar su entrevista.
• Respondí como condición de mi entrevista creo que quieren evaluarme qué me falta y cómo puedo mejorarlo.
• Eso es todo, el resultado aún no se declara, cuando se declare, cambiaré, espero que sea a favor.

Puntas:

• Trate de concentrarse en las materias principales
• Ser fuertes las habilidades que mencionaste en el currículum.
• Siempre trate de mantener la calma y practique con un amigo antes de la entrevista.