Experiencia de entrevista TCS Codevita – Part 5

Prueba de codificación TCS CodeVita:

En 2018, me registré en codevita y realicé la prueba de codificación. Hubo 6 problemas de codificación y la dificultad fue media. Logré resolver 3 preguntas por completo y pasé algunos casos de prueba en los otros 3. La mayoría de las preguntas eran de arrays y strings. Si puede resolver preguntas de nivel fácil y medio en Hackerrank, puede hacer estas preguntas fácilmente.

Después de una semana, obtuvimos el resultado y obtuve una clasificación mundial de 4k (aprox.) y me invitaron a una entrevista.

Entrevista:

La entrevista se llevó a cabo en JNTU Hyderabad y yo fui la segunda persona en mi lugar en ingresar a la sala. Nos dijeron que habrá tres rondas de entrevistas. Ronda Técnica, Gerencial y de RRHH. Pero después de entrar en la sala, el panel estaba formado por tres personas y realizaron las tres rondas allí mismo.

Técnico:

• Tenían mi código fuente para las 6 preguntas de codificación y me pidieron que revisara todo el código y me pidieron que explicara las complejidades de tiempo y espacio.
• Me pidió que escribiera un código para el sistema de ascensores y lo hice y lo acompañé.
• Me preguntó sobre mis intereses y le dije que me interesaba mucho el desarrollo web. Me hizo algunas preguntas básicas sobre HTML, CSS, JS y me pidió que diseñara un cuadro de texto con un botón y al hacer clic, el cuadro de texto debería desaparecer. Lo he hecho
• Me preguntó sobre mi proyecto de fin de carrera y algunos de mis proyectos paralelos.
• Me dio un rompecabezas y me pidió que lo resolviera en 60 segundos y lo resolví en 10 segundos.

Gerencial:

• El entrevistador dio un escenario como “Suponga que está administrando un equipo y hay una fecha límite próximamente. Uno de tus equipos nunca asiste a las reuniones y siempre estará en la cafetería jugando y charlando. ¿Qué harás en una situación así? ¿Cómo lo manejarás? He respondido algo ya que no he leído nada sobre las preguntas de la entrevista antes. estaba satisfecha y me apreciaba.

HORA:

• Recursos Humanos fue demasiado amable y tomó mi consentimiento para trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana en cualquier turno y en cualquier lugar, y tomó mis firmas en algunos documentos.

Después de 7 días, recibí un correo electrónico que decía que me seleccionaron para el rol de Ninja y que soy elegible para presentarme a la prueba TCS Digital.

Di la prueba digital pero no la descifré.

Actualmente trabajo en TCS como Asistente de Ingeniería de Sistemas.