Experiencia de entrevista de TCS | Conjunto 23 (en el campus)

TCS cambió su proceso de contratación de campus recientemente.

Ronda 1:
Cerca de 1200 estudiantes asistieron a la primera ronda.
Consta de 4 secciones. Cada Sección tiene límites de tiempo. Una vez que completemos la sección antes de que se exceda el límite de tiempo, podemos pasar a la siguiente sección.

1) Redacción de correo electrónico: 1 pregunta 10 minutos
En esta sección, debe escribir un correo electrónico para el escenario dado en 10 minutos. Por ejemplo, pueden pedirle que escriba una propuesta por correo electrónico a los clientes de la empresa para que prueben sus nuevos productos.
2) Aptitudes Cuantitativas – 20 preguntas 40 minutos
Puntuación Negativa: 0,33 por cada respuesta negativa

Preguntas hechas de estos temas:

• Promedios, Mezclas y Aligaciones
• Porcentajes, Ganancias y pérdidas
• Álgebra, Razones y Proporciones
• Permutación y Combinaciones, Probabilidad
• Tiempo, velocidad, distancia, tiempo y trabajo
• Funciones, Geometría
• Números

3) Aptitudes Técnicas- 10 Preguntas 20 minutos

Consiste en fundamentos c simples, preguntas de salida.

Puntuación negativa: 0,33 por cada respuesta negativa

4) Sección de codificación -1 pregunta 20 minutos

No usamos scanf, gets, etc. para obtener entradas. Tenemos que usar argumentos de línea de comando para obtener Entradas. Se dan 4 casos de prueba. Borrar esta sección de codificación es más importante.

Reglas para la sección de codificación:
solo hay una pregunta durante 20 minutos.
• Tiene 10 intentos (Podemos compilar solo 10 veces).
• Debemos empezar nuestro código desde cero.
• La plataforma de codificación se divide en dos, una para escribir el código y otra para la salida. Deberíamos escribir todo el
programa.
• No podemos usar ninguna función de entrada como scanf(), getch(), getchar().
• La entrada que se proporcionará debe leerse como argumentos de línea de comando.

Solo debemos imprimir la salida exacta.
• La salida no debe volver a enmarcarse con palabras adicionales.
• Si hay algún error, el error se mostrará en el cuadro de diálogo de salida.
• Los errores se mencionan claramente.
• Si no hay errores, se imprimirá un mensaje como «compilado con éxito».
• Junto con eso, mencionarán cuatro casos de prueba que son ‘aprobados’ o ‘fallidos’. Se indican como casos de prueba privados y públicos. No han mencionado cuál es el caso de prueba, lo cual es difícil de entender.

Programas de muestra:

1. Comprobación palíndromo
2. Número de armstrong
3. número fuerte
4. Comprobación de números primos
5. Invertir un número o string
6. De decimal a binario
7. número perfecto

240 estudiantes preseleccionados de esta ronda.

La ronda 2:

Es una Ronda Técnica. Están comprobando nuestro conocimiento en las materias básicas.

Ellos preguntaron

1. ¿ Qué es la indexación y la agrupación en clústeres en RDBMS? ¿Por qué usamos?
2. Tipos de uniones en RDBMS
3. Programa Palíndromo
4. Tipos de aplicaciones de Android
5. ¿ Cuál es la palabra clave final en Java ?
6. Clases abstractas vs interfaces
7. ¿ Cómo implementar la herencia múltiple en C++ ?
8. Subprocesos en el sistema operativo
9. Ciclo de vida del desarrollo de programas
10. Explicar los proyectos que se mencionan en el CV.

Ronda 3:
Es una ronda de recursos humanos. Hicieron preguntas de muestra y verificaron nuestro nivel de confianza.
Ellos preguntaron

1. Háblame de ti
2. Fuerza y ​​debilidad
3. ¿Por qué debo contratarte?
4. ¿Cuáles son las cosas que espera de TCS?
5. Actividades extracurriculares

Después de 1 semana anunciaron los resultados. Seleccionaron a 100 personas. Yo estaba entre uno de ellos. ¡Mis mejores deseos! ¡Espero que esta experiencia sea muy útil!