Experiencia de entrevista de TCS | Conjunto 30 (Campus de la piscina)

Ronda 1: fue la escritura de correo electrónico habitual, c MCQ, aptitude y escritura de programas.

El programa debía tomar la entrada como string y convertir las vocales a minúsculas y las consonantes a mayúsculas. SIN usar la línea de comando. Se nos especificó que usáramos scanf().

Ronda 2: Entrevista cara a cara 16/12/17

Un total de 400 estudiantes fueron preseleccionados para la entrevista grupal en el campus de más de 10 universidades

Solo tuvimos una ronda de entrevistas con tres entrevistadores en el panel. Duró alrededor de 45 minutos.

Uno era para técnico, uno gerencial y otro para recursos humanos. Los tres hicieron preguntas una por una.

Q1. Háblame de ti.

Y mientras tanto revisan tu CV.

Le preguntan qué idioma domina y luego comienza la ronda de preguntas técnicas. Las preguntas fueron:

Técnico-

Preguntas- 1.¿Qué es la herencia, el polimorfismo?

2. ¿Para qué sirve scanf()?

3. ¿Qué es una función en c?

4. escribir un programa para la serie de Fibonacci
Yo era de EC, así que tenía algunas preguntas relacionadas con la rama. El panelista buscó en Google algunas preguntas de ec y luego te las hizo. Era básico. saber al respecto (correcto) y luego extienda su respuesta. No podrán distinguirlo. Solo quieren saber lo básico.

1.¿Qué es companding en EC?

2.¿Qué es la tasa de modulación alta?

3.¿Qué son las señales DT?

Ahora me preguntaron por Manegerial round y HR alternativamente.

GERENCIAL Y RRHH-

Explique su proyecto de prácticas/proyecto de formación y cuál era su función.

1.¿Por qué quieres unirte a TCS?

2.¿Qué detalles conoce sobre TCS? Como CEO, población de empleados, facturación del año pasado, etc.

3. ¿Se siente cómodo con mudarse a otra ciudad por trabajo?

4.¿Por qué tus calificaciones en B.Tech fueron menores en comparación con tu 10 y 12? (porque las mías fueron :p)

5.¿Qué hay de nuevo en la industria de TI?

6.¿Conoces el período de fianza?

Estaban tratando de contraatacarte en tus respuestas y te preguntaban qué pasaría si te encuentras en situaciones que fueran completamente opuestas a por qué todo lo que habías dicho. Entonces tienes que responder muy pronto allí. Intentarán decirte que eres mejor en otro lugar pero que no eres apto para TCS. No dejes que te lo demuestren. Usted da otra declaración en contra que respaldará su respuesta anterior y les hará pensar de nuevo. ENTONCES LO ÚNICO QUE SE ESTÁ COMPROBANDO EN ESTAS PREGUNTAS FUE SU PRESENCIA DE ÁNIMO Y SU CONFIANZA. ¡TENER CONFIANZA! En esta entrevista con tantas personas para ser entrevistadas, ELLAS no tienen tiempo para verificar su técnica. Están verificando Solo confianza. Cualquier conocimiento que se necesitaba verificar se verificó en la primera prueba en línea. Lo único que debe verificarse en la entrevista cara a cara es la confianza y la presencia de ánimo.