Experiencia de entrevista de TCS | Conjunto 5 (Presencial)

Ronda 1: Prueba de Aptitud

Esta prueba consistió en todos los diversos problemas de aptitud de una variedad de temas como acertijos, series aritméticas y geométricas, permutación-combinación, relojes y calendarios, upstream-downstream, promedio, codificación-descodificación.

Para aprobar esta prueba, uno debe ser bueno en matemáticas, aptitud verbal, no verbal y cuantitativa. Diría que RSAgarwal será el mejor para prepararse para despejar esta ronda.

Ronda 2: Ronda Técnica

Las empresas como TCS brindan una capacitación exhaustiva a cualquier empleado contratado. Así que esperan que seamos buenos en los conceptos básicos de las materias. Me hicieron algunas preguntas como:

1. Diferencia entre C++ y JAVA

2. Escriba una consulta SQL: ¿cómo encontraría el segundo número más grande en la tabla?

3. ¿Cuál fue tu proyecto en tercer semestre? ¿Alguna pasantía?

Les expliqué pero no estaban muy contentos con el trabajo que hice.

4. Topologías de LAN

5. ¿Cuál es mi materia favorita? Les dije estructuras de datos y me hicieron algunas preguntas como árbol de búsqueda binaria, inserción de un elemento en un árbol, ventajas de listas enlazadas, etc.

Esta ronda salió bien. Pude responder casi todas las preguntas correctamente.

Ronda 3: Ronda de recursos humanos

1. tus antecedentes familiares
2. ¿Está dispuesto a mudarse a cualquier parte del país?

Debería estar de acuerdo con esto hasta donde yo creo. No esperan que digas NO.

3. Tu debilidad y tu fuerza. Puede leer https://www.geeksforgeeks.org/10-mistakes-people-tend-to-do-in-an-interview/ para ver las respuestas a todas las preguntas comunes

Después de una espera de casi 7-8 horas, declararon el resultado y me SELECCIONARON
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