Experiencia de entrevista de TCS Digital 2019

Me seleccionaron para el proceso de entrevistas de TCS Digital a través del examen TCS Digital. Este examen se lleva a cabo solo para algunas universidades seleccionadas. ¡Así fue mi primera entrevista de trabajo!

Había 3 personas tomando la entrevista técnica y de recursos humanos juntas. 5 minutos después de la entrevista y mi nerviosismo se desvaneció; mi panel fue muy amable. Me preguntaron cómo ha sido mi día. Tuve 2 personas tomando mi entrevista técnica mientras una estaba haciendo preguntas generales de recursos humanos. Les entregué mi currículum y comenzó la entrevista.

1. Tengo antecedentes en ECE, por lo que tuve muchos proyectos relacionados con la robótica. Me preguntaron sobre el robot seguidor de línea con el que había trabajado. “¿Cuál es el número mínimo de sensores IR necesarios para un robot seguidor de línea?”. Respondido 3.
2. ¿Qué es IoT? Aplicaciones de IoT.
3. Se habla mucho de la India digital. ¿Qué es la India digital según usted?
4. Mencioné el aprendizaje automático y las redes neuronales artificiales en mi currículum. Entonces preguntaron: “¿Qué son las redes neuronales? ¿Cómo podemos realizar el reconocimiento de dígitos escritos a mano?”
5. Tenía un proyecto sobre detección y reconocimiento de rostros. Me preguntaron si las aplicaciones móviles usan Deep Learning para la detección de rostros. Les hablé del “Algoritmo Viola-Jones”  Lea aquí.
6. Hablamos de mi pasantía en IIT Bombay. Había hecho un Proyecto Swarm Robotics en Drones. Me preguntaron cómo usaba subprocesos múltiples para controlar múltiples drones y algunas preguntas sobre ROS y programación de sockets.
7. Luego me preguntaron sobre la aplicación de Android que había hecho. Era una aplicación que usa NLP para convertir idiomas indios a lenguaje de señas. Les conté cómo usé NLP para el etiquetado de POS.

Hablamos un poco más de mis proyectos. Les conté cómo mi interés cambió de ECE a CSE y comencé a codificar.

Me dieron un patrón y me pidieron que escribiera un código para imprimirlo. Escribí un algoritmo O(n^2). Me preguntaron si puedo reducir la complejidad a O(n). El patrón era este:

1

11

121 (que es 11*11)

12321 (que es 111*111)

pronto..

Esto del 11*11 no me llamó la atención así que me lo explicaron.

Esto es lo que pasó después,

Entrevistador: “¿Quién es el director ejecutivo y quién es el presidente de TCS?”

Yo: “El presidente es el Sr. N Chandrasekaran y el director ejecutivo es Rajesh Gopi… Gopi algo :p”

Se rieron y el HR completó el apellido “Gopinathan”. Luego me preguntó si estaba de acuerdo con mudarme, si mi familia está de acuerdo con eso, si estoy de acuerdo con los turnos de noche, etc. ¡Respondí que sí a todas estas preguntas tal como se supone que debemos hacerlo en las rondas de recursos humanos! La siguiente pregunta fue “¿dónde te ves dentro de 5 años?”.

Antes de irme les pregunté por mi perfil laboral. Dijeron que puede ser cualquier cosa relacionada con TI/CS.

Veredicto final: ¡Seleccionado!