Experiencia de entrevista de TCS (en el campus)

La primera empresa que me entrevistó resultó ser Tata Consultancy Services y me seleccionaron para el perfil digital de TCS a través del recorrido en el campus. Aclaré las rondas de aptitud y codificación con gran éxito. La única etapa que quedaba era la entrevista. Fue completamente en línea realizado a través de reuniones de Cisco. Hubo un total de 3 entrevistadores. Sus videos estaban apagados, así que no pude verlos. 

Ronda de Gestión: Aquí están las series de preguntas que se hicieron en la primera ronda.

1. Cuéntanos algo que no esté en tu currículum.
2. ¿Cuál es tu mayor fortaleza y explica una situación en la que la demostraste?
3. ¿Cuál es tu tema principal?

Ronda Técnica:

1. ¿Te sientes cómodo con los sistemas operativos?
2. ¿Cuál es la diferencia entre un programa y un proceso?
3. ¿Qué es un hilo?
4. ¿Cuál es la diferencia entre hilo único y subprocesos múltiples y cuándo son útiles?
5. ¿Cuál es la diferencia entre el error de tiempo de ejecución y el error de tiempo de compilación? Dar ejemplos.
6. ¿Te sientes cómodo con Python?
7. Explicar el proceso de gestión de memoria en python.
8. Explicar las estructuras de datos de Python.
9. Explique algunos módulos de Python.
10. ¿Cuál es la diferencia entre NumPy y Scipy?
11. ¿Fuera de la array NumPy y enumere cuál ocupa menos memoria?
12. ¿Se siente cómodo con el marco Django para python?
13. Explique su proyecto.
14. El proyecto está bastante desactualizado, ¿por qué lo elegiste?

Ronda de Recursos Humanos :

1. ¿Por qué elegiste TCS?
2. ¿Estás dispuesto a mudarte?
3. ¿Tiene algún comentario para nosotros?

Cierre de sesión del equipo: ¡Fue un placer hablar contigo y buena suerte con los resultados y tu futuro!

Puntos clave de la entrevista:

• No te preocupes por no dar una buena primera impresión si no pudiste. Simplemente progrese con la entrevista y mejore y mejore y, lo más importante, «¡termine con una explosión!».
• Mantén una actitud alegre incluso si no obtienes comentarios positivos.
• ¡La comunicación con confianza es lo más importante! Debe poder decir con confianza «Sí» si sabe la respuesta y, por lo tanto, responderla. También debe tener la misma confianza para decir «No» y aquí es donde se expone su actitud completa.
• Asegúrese de tener una idea completa de lo que escribió en su currículum y también esté más preparado para hablar sobre algo que no se menciona en él.
• Haz preguntas siempre que sea necesario.
• Las preguntas varían según el equipo asignado. Por lo tanto, prepárese para cualquier cosa, especialmente los temas que mencionó en su currículum.