Tata Consultancy Company: Tata Consulting Services es la empresa líder de la India que ofrece servicios en el campo de la consultoría y brinda soluciones comerciales a organizaciones que ayudan a simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. La sede de la empresa en Mumbai representa a 146 nacionalidades en 46 países.
Elegibilidad para Proceso de Reclutamiento: Para tener elegibilidad para asegurar un puesto como ejecutivo en TCS 60% en una licenciatura de una universidad reconocida sin atraso. Se puede permitir la brecha de carrera de hasta 2 años.
Fui entrevistado durante la campaña fuera del campus en TCS-Lucknow y fui seleccionado para el puesto de desarrollador de software. Después de aplicar a la contratación en línea, la entrevista se programó en el lote de la mañana y tenía un horario de presentación de informes a las 9 a.m. Llegué a la oficina media hora antes, había alrededor de 2000 estudiantes esperando la verificación de documentos en la fila.
Hubo 4 etapas en el proceso de reclutamiento:
- Sesión orientativa
- Prueba de aptitud
- Entrevista técnica
- Entrevista de recursos humanos
Describiendo detalladamente lo mencionado a continuación:
En la sesión de orientación, una de las personas de renombre del equipo de selección de TCS nos presenta los objetivos, la meta y las políticas de la empresa y las expectativas para el próximo año. También se refirió a nuestras funciones y responsabilidades cuando nos unimos a la empresa para servir en varios puestos de contratación.
Después de la breve introducción, nos trasladaron a la sala para continuar con los procedimientos de selección.
Prueba de Aptitud: Se realizaron preguntas de razonamiento general y de tipo objetivo numérico sobre el concepto tiempo y trabajo, codificación-descodificación, tiempo y distancia, razonamiento matemático para probar habilidades numéricas y de cálculo en un tiempo estipulado. Los candidatos preseleccionados pasan a la siguiente ronda de entrevistas técnicas.
Entrevista técnica: se asignaron diferentes subsecciones para realizar la entrevista, ya que la cantidad de candidatos se puede entrevistar en paralelo para ahorrar tiempo. Me entrevistó la señora que trabaja en la empresa y me hizo las siguientes preguntas.
- ¿Cuáles son las materias que te gustan en informática?
- ¿Cuál es tu lenguaje de programación preferido y por qué? También me preguntó sobre mi proyecto final de licenciatura.
- Escribir un programa de recursión para determinar el factorial de un número ingresado por el cliente.
- Diferencia entre proceso y subproceso.
- ¿Qué se llama por valor y llamada por referencia en C++?
- ¿Cuál fue mi papel en el proyecto de fin de carrera y su funcionamiento y objetivos?
Esta entrevista programó alrededor de 15 minutos, y se me indicó que esperara afuera los resultados. Se anunciaron los resultados y yo estaba en la lista de candidatos seleccionados para la siguiente etapa.
Entrevista de recursos humanos: después de esperar un tiempo, me representé frente al panel de entrevistas. El señor estaba leyendo rápidamente mi currículum vitae cuando yo estaba sentado al frente y luego se encontró con las preguntas que se mencionan a continuación.
- Dime algo sobre ti.
- ¿Por qué deberíamos contratarlo y por qué quiere unirse a TCS?
- ¿Cuál es la palabra que te describe a ti mismo?
- Lo que sabes sobre TCS.
- ¿Cuáles son sus expectativas salariales y puede asignarse a diferentes lugares para servir a la empresa?
Después de mi respuesta con una sonrisa genuina, dijo que puede irse ahora, siga revisando su correo electrónico para obtener información sobre la carta de llamada.
Esta fue mi entrevista para superar con éxito.
Estimados lectores, solo quiero decir que pueden descifrar las entrevistas con éxito a través del enfoque correcto en la preparación. La entrevista es un desafío que puedes conquistar con la estrategia y una mentalidad positiva. Prepárate bien y asegura el trabajo de tus sueños en esta empresa multinacional.
Espero que este artículo te haya ayudado. Mis mejores deseos para todos tus proyectos futuros.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por indupandey9621 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA