Experiencia de entrevista de tecnología de Honeywell | Presencial 2021

Año – 2022

Perfil –Ingeniero de software

Proceso

Ronda 1 (Ronda de codificación en línea) : esta fue la ronda preliminar celebrada en Hackerrank. Había dos preguntas de codificación y una pregunta basada en la implementación. 

• Una de las misiones de codificación fue buscar el elemento en una array circular e imprimir la cantidad mínima de comparaciones que realizó. 
• Otra pregunta también fue una especie de fácil-moderado. 
• También hay una pregunta basada en la implementación; la tarea es solicitar el JSON de una solicitud de API e imprimir un campo en particular. Calificaré esta ronda como fácil-moderada. Además, hubo tiempo suficiente para resolver estas tres preguntas.

Ronda 2 (Ronda técnica) : el entrevistador preguntó varios conceptos básicos relacionados con los tipos de datos en C++, su rango, tipos de especificador de clase de almacenamiento, la diferencia entre palabras clave globales y estáticas. 

• La idea detrás de la recursividad. Las preguntas también fueron del sistema operativo en tiempo real, como qué condición necesitamos para implementar. Pregunta relacionada con la programación por turnos en el sistema operativo en tiempo real. 
• Finalmente, me pidió que averiguara el punto medio de una lista enlazada (usando un solo recorrido). Mi consejo es que mantengas tus fundamentos fuertes, y lo más importante, si ya has visto la pregunta, no te emociones demasiado, mantén la calma y cuenta el enfoque.

Ronda 3 (HR) : HR me pidió detalles de mis proyectos. Detalles del trabajo realizado, la tecnología utilizada. 

• Luego, Recursos Humanos me preguntó: «¿Qué sabes sobre Honeywell?», «¿Por qué quieres unirte a nosotros?». Y otras preguntas relacionadas. 
• Para preparar la ronda de recursos humanos, obtenga al menos una descripción general de algunos de los productos y la pila de tecnología de la empresa. 
• Además, para responder a las preguntas más frecuentes sobre recursos humanos, siga el formato de plantilla disponible en línea. https://www.interviewbit.com/hr-interview-questions/ https://resources.workable.com/tutorial/hr-interview-questions

Veredicto : Seleccionado

Mi consejo para todos los estudiantes que participan en la temporada de prácticas es que se mantengan motivados, que se rodeen de un buen grupo de compañeros. Practique para la ronda de recursos humanos. Y por último, pero no menos importante, no pierdas la esperanza a mitad de camino. Para mí, obtuvo entrevistas de más de 5 empresas para finalmente ser seleccionado en Honeywell. Así que prepárate bien, tarde o temprano seguro que conseguirás la compañía de tus sueños.

Además, mira mi experiencia de entrevista para PayU