Experiencia de entrevista de tecnología DXC (en el campus)

DXC Technology ha comenzado su reclutamiento de campus este año a gran escala. Su perfil ofrecido era Desarrollador de Software Profesional Asociado . Esta campaña se realizó en el mes de agosto .

Todas las rondas se llevaron a cabo en línea en la plataforma Aspiring Minds AMCAT y la prueba fue supervisada por completo.

Esta unidad consistía básicamente en 2 rondas.

Ronda 1:- La primera ronda constaba de 3 secciones. La primera sección fue Aptitud, que constaba de preguntas de Pérdidas y ganancias, Calendario, Reloj, Trenes, Velocidad, etc. La aptitud fue bastante fácil y la práctica en línea de 5 a 10 días lo hará. 

La segunda sección fue Preguntas técnicas que consistieron en preguntas de DBMS, Sistemas operativos y Preguntas de salida de C++. 

La tercera sección fue Razonamiento lógico que contenía preguntas de series de números, razonamiento verbal y algunas preguntas de gramática inglesa. 

Esta fue una ronda de prueba y eliminación de 2 horas.

Participaron alrededor de 1600 estudiantes y 500 calificaron para la siguiente ronda.

Ronda 2: – Esta fue la ronda de entrevistas personales, que era una ronda común para entrevistas técnicas y de recursos humanos. La entrevista fue muy amable e hizo preguntas de programación y DBMS. Se hicieron preguntas básicas sobre rotación de arreglos, su complejidad, etc. También se hicieron preguntas sobre uniones y vistas desde la parte DBMS.

Después de eso, la entrevista de recursos humanos consistió en preguntas sobre dónde se ve dentro de 5 años, le gustaría mudarse, etc.

El proceso fue muy fluido y rápido y se seleccionaron alrededor de 200 estudiantes después de la entrevista.

Consejo importante: tenga confianza en la entrevista y domine el inglés, ya que ponen de relieve sus habilidades de comunicación.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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