Evaluación en línea:
Constaba de 4 preguntas de codificación. Los niveles oscilaron entre Medio-Difícil. Tuvimos que resolverlos en 2 horas, por lo que la tarea fue difícil. Pude resolver tres de las preguntas completamente y una parcialmente. Las siguientes son las preguntas:
1. Nos dieron N unidades de dinero. De una array de longitud 9, con cada índice que representa una acción y el precio asociado con la acción. Tuvimos que obtener el máximo de unidades de stock utilizando el precio mínimo asociado con cada acción.
Básicamente, si N= 32 y la array es 7 8 9 8 7 9 8 8 10, la respuesta será 9855.
2 y 3 fueron preguntas de array basadas en consultas.
4. Se dio una string de longitud N que contiene dígitos del 0 al 9. Tuvimos que obtener un índice i , de modo que la substring de i a N sea divisible por un no. K y el XOR de todos los dígitos de 0 a i-1 es máximo. Si existen múltiples instancias de i , entonces calculamos el número máximo. El no. obtenido tampoco debe contener ceros a la izquierda.
Ronda de entrevistas 1: (Entrevista técnica 1)
En este nivel se hicieron preguntas de codificación. Las preguntas debían resolverse desde el enfoque de fuerza bruta hasta el enfoque más optimizado. A Wissen le encantan específicamente las preguntas sobre la manipulación de arrays y strings y los árboles. Así que uno debe centrarse específicamente en estos temas.
Ronda de entrevistas 2: (entrevista técnica 2)
Aquí me preguntaron en profundidad sobre mis proyectos, desarrollo web y preguntas basadas en bases de datos. Se hicieron preguntas de codificación sobre manipulación de array y recorridos de árboles. También se preguntaron los pros y los contras de los diferentes tipos de clasificaciones. También se hicieron preguntas de comportamiento.
Ronda de entrevistas 3: (Ronda del director ejecutivo)
Sólo se hicieron preguntas más detalladas sobre diferentes proyectos. Incluso me pidieron que escribiera y explicara los algoritmos que había usado. Continuamos discutiendo sobre las diferentes perspectivas del aprendizaje automático, utilizando nuevos transformadores como GPT 3 y Ernie. Incluso me hizo algunas preguntas de comportamiento.
Ronda de entrevistas 4: (Ronda final)
Aquí me preguntaron sobre mis proyectos, incluso se interesó por ver mi código. Así que tuve que mostrarle el código y guiarlo a través de todo el proyecto explicándole el código. Me pidieron que explicara en los Algoritmos en detalle aquí también. Me preguntó sobre los desafíos que enfrenté al hacer el proyecto y cómo los superé. Luego pidió codificar un pincel (uno como en MS Paint) que básicamente pinta una forma completa (al igual que el color de relleno). Me dio las funciones del controlador y me pidieron que codificara lo mismo.
En general, fue una experiencia increíble. Los entrevistadores fueron muy alentadores, serviciales y amistosos. Me dieron retroalimentación sobre qué tan bien me había desempeñado hasta ahora y me dieron sugerencias sobre qué más puedo hacer para mejorar aún más. Además, me explicaron en detalle la cultura laboral de la empresa y por qué alguien debería ser parte de Wissen.
Veredicto Final – SELECCIONADO.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA