Experiencia de entrevista de Texas Instruments (en el campus)

Texas Instruments visitó nuestro campus para puestos de tiempo completo. Ofrecieron 3 papeles

• Ingeniero Digital
• Ingeniero de software
• Ingeniero Analógico

Los criterios del IPC fueron 7.

Hubo un total de 3 Rondas

Ronda 1 (escrita): esta ronda se llevó a cabo en Hirepro. 

• No había preguntas de codificación, solo había MCQ. 
• Hubo 30 MCQ en 75 minutos. 10 MCQ Técnico 45 mins y 20 MCQ de Aptitud en 30 mins.  
• La precisión era muy importante aquí. Aquellos que tienen el número máximo de respuestas correctas fueron preseleccionados para la entrevista. 

Alrededor de 24 estudiantes de aproximadamente 250 fueron preseleccionados para el puesto de ingeniero de software. yo era uno de ellos

Ronda 2 (técnica): el entrevistador tenía un poco de prisa, por lo que no perdió el tiempo en la introducción y saltó directamente a las preguntas.

1. Explique el endianismo de una máquina y escriba un código C para conocer el endianismo de su máquina.
2. Me dio una dirección hexadecimal de 32 bits me pidió que agregara código en mi código anterior para saber el contenido de esa dirección.
3. ¿Cuál es el problema de coherencia de la memoria caché y me preguntaron si mi código es propenso al problema de coherencia de la memoria caché? Respondí que sí. Luego me dio una API y me preguntó dónde puedo usar eso para eliminar la coherencia de caché de mi código.
4. ¿Qué es la invalidación de caché y nuevamente me dio una API y me pidió que la usara en mi código?
5. ¿Qué es la alineación de la memoria. 
6. Escriba una función C que tome 2 argumentos de tamaño y alineación. La función debe devolver un bloque de memoria de tamaño dado con alineación dada. Escribí el código usando malloc para asignar el bloque de memoria y luego hice algunos cambios para que el bloque se alineara con la alineación dada.
7. Un poco de discusión sobre la llamada gratuita al sistema y cómo puedo usar eso en mi código.

Después de 5 minutos, supe que había llegado a la segunda ronda y recibiré una llamada de Recursos Humanos.

Ronda 3 (HR): Esta ronda fue súper fácil. 

• Solo preguntas normales como por qué Texas Instruments. 
• Cómo pasaba mi tiempo libre. 
• Cómo hice amigos en el modo en línea. 

Después de 3 horas dieron a conocer la lista de alumnos seleccionados. Solo 2 estudiantes fueron seleccionados de 24 estudiantes en Perfil de Ingeniero de Software. yo era uno de ellos