El proceso de reclutamiento incluyó 3 rondas. Inicialmente, el perfil quedó preseleccionado en Naukri, luego recibió un correo con el enlace de prueba.
Ronda 1: La prueba se compone de 2 secciones.
- En la primera sección, hay 10 preguntas técnicas de opción múltiple. Los temas que se dan en las preguntas de opción múltiple son bases de datos, estructuras de datos y algoritmos . El nivel de dificultad es medio.
- En la siguiente sección, hay 2 preguntas de codificación. El nivel de dificultad es medio. No hay restricción de idioma. Las preguntas están relacionadas con arrays y strings. Pude resolver ambos en python.
Recibí un correo por la noche el mismo día en que me preseleccionaron. Al día siguiente por la mañana recibí otro correo relacionado con la segunda ronda.
Ronda 2: Esta ronda es una ronda de estudio de caso. Me dieron un caso de estudio en el sitio web de reserva de boletos de avión. Me pidieron que preparara un documento con un diagrama de diseño, cuáles son los diversos escenarios de prueba y también me dijeron que identificara los puntos débiles, si los hubiera.
También agregaron si hay alguna pregunta que le haría al cliente. El tiempo que dieron para preparar este documento es de unos 5 días. Preparé el documento y se lo envié al entrevistador.
Entrevistador después de unos días programó una entrevista técnica.
En el panel de entrevistas, hay dos miembros que se presentaron y me pidieron que me presentara. Se concentraron principalmente en el estudio de caso. Siguieron haciendo preguntas relacionadas con el estudio de caso. Intentaron averiguar cuánto entendía un estudio de caso y si preparé el documento por mi cuenta. Respondí a la mayoría de las preguntas relacionadas con el estudio de caso.
Después del estudio de caso, cambiaron a temas técnicos. Hicieron preguntas sobre conceptos de oops , estructuras de datos . Pidieron convertir infijo en prefijo y posfijo, también se pidieron algunos acertijos.
Esta ronda duró casi una hora. Ese es el final de mi entrevista técnica. Después de casi una hora, el reclutador me llamó y me dijo que despejé la ronda de entrevista técnica y estudio de caso.
Ronda 3: Recibí correo para la próxima ronda después de 2 días. En ThoughtWorks tenemos la ronda de Liderazgo y Cambio Social como última ronda. Esta ronda es principalmente sobre temas sociales y cómo reaccionarías ante esos problemas. En esta ronda, no tenemos respuestas correctas o incorrectas. Solo discutiremos con los entrevistadores. También puede visitar el sitio web de la empresa para ver los blogs relacionados con esta ronda. Esta ronda duró una hora y media.
Después de unos 40 minutos de completar la entrevista, recibí el correo que me seleccionó. En este correo tendrás detalles relacionados con tu desglose salarial y afiliación.
¡¡Mis mejores deseos!!
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA