Experiencia de entrevista de TI de Danske | Presencial 2021

Ronda 1 (prueba en línea): prueba en línea en la plataforma de contratación (MCQ técnicos y 2 preguntas de codificación (1 fácil, 1 medio)).

Ronda 2 (Prueba Logiks): 50 preguntas de aptitud en 12 minutos. Preguntas muy fáciles con calificación negativa. 50 preguntas divididas en tres partes de 4 minutos. Verbal(24), Cuantitativo(16) y Lógico(10).

Ronda 3 (Entrevista técnica):

1. Implementar Queue usando pilas.
2. Dada una lista de frutas (manzanas, manzanas, peras, mangos, mangos) imprima el conteo de las frutas. Si el recuento de 2 frutas es el mismo, imprima primero la fruta de menor longitud. (mango: 2, manzanas: 2, pera: 1)

Me preguntaron la complejidad de estos dos códigos.

• Luego me preguntaron cuáles son los diferentes métodos de clasificación que conozco, 
• Diferencia entre el ordenamiento por inserción y el ordenamiento por selección (¿En su lugar? ¿Estable?). 
• Pilares de OOPs con ejemplos. 
• Grande en)? 
• Sobre proyecto.  

Ronda 4 (entrevista gerencial): 

• Presentarte
• Concepto de OOP en detalle
• cada detalle del currículum. 
• Explicar los proyectos en detalle. 
• ¿Desplegaste la aplicación? 
• Preguntas de aplicación sobre estructuras de datos.

2 rompecabezas:

1. Cuente el número de cuadrados en una cuadrícula cuadrada de 4×4.
2. En un torneo de cricket si hay 10 equipos y cada equipo tiene que jugar con cada equipo. ¿Número mínimo de partidos?

Ronda 5 (Prueba Psicométrica): Preguntas MCQ basadas en uno mismo. Las opciones eran: Más como yo/ Menos como yo.

Ronda 6 (HR):

1. Presentarte, 
2. acerca de la familia, 
3. ¿Cómo fue el proceso de contratación? etc.

¡GeeksforGeeks me ayudó durante todo el proceso! Las experiencias de entrevistas anteriores y las preguntas de codificación imprescindibles ayudaron mucho.  

¡Todo lo mejor friki!