Experiencia de entrevista de Tiger Analytics para analista de datos (en el campus) – Part 1

Recientemente, pasé por la experiencia de la entrevista de Tiger Analytics Chennai y me gustaría compartir mi experiencia con todos. En total fueron cuatro rondas 1 escrita + 2 técnicas 

Cada ronda era una ronda de eliminación.

Ronda 1 (preguntas de aptitud y técnicas): esta ronda es una gran ronda de eliminación que contiene (20 preguntas) MCQ sobre aptitud y algunas preguntas técnicas sobre OOPS, complejidad de tiempo y algoritmos.

Plan de estudios de aptitud:

• Probabilidad (lo más importante)
• permutacion y combinacion
• trabajo y tiempo
• Geometría (línea recta y círculo) {3 a 4 preguntas eran de este tema} y algunos otros temas que no recuerdo exactamente.

solo 13 miembros están clasificados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (ronda de codificación en vivo): todos obtuvieron un enlace de prueba que se realizó en hackerearth.com. Hubo 5 preguntas, cada una de las cuales tiene algunas marcas de 20 a 100.

1. Máximo común divisor

   Determinar el número total de números naturales menores o iguales a N tales que el máximo común divisor de los seleccionados y N sea menor que 3.

   mientras resuelve esta pregunta, también debe considerar la complejidad del tiempo. de lo contrario, probablemente obtenga un TLE.

2. https://www.hackerearth.com/challenges/competitive/pycon-2020/algorithm/height-equality-8e0b29c7-1e5fe74d/> – Igualdad de altura
3. Más lejos de cero

   Se le da una array de enteros A de tamaño N.
   Su tarea es imprimir el elemento más alejado de O. Si hay varios elementos, imprima el número con el menor valor.

   No recordaba exactamente esas dos preguntas. Solo pude responder dos de estas cinco preguntas.

El número de estudiantes calificados de esta ronda es 4 de 13. Yo fui uno de ellos.

Ronda 3 (Resolución de problemas fáciles y Apti relacionado con análisis de datos): el entrevistador se unió y comenzó con Háblame de ti. se presentó y luego comenzó a preguntar sobre la resolución de problemas. Las primeras preguntas fueron encontrar el número que falta . ella me dijo que escribiera el código para este problema. luego me dio algunos problemas más y también algunos pseudocódigos que eran fáciles. Si alguien sabe lo básico, resuelva fácilmente.

 Después de eso, hizo algunas preguntas de probabilidad. 

1. El número de formas en que 5 niños y 4 niñas se sientan alrededor de una mesa circular sin que dos niñas se sienten juntas es:
2. ¿Cuál es la probabilidad de tener el quinto domingo en el mes de diciembre?

Después de eso, me hizo algunas preguntas basadas en estática que también fueron fáciles. También hizo algunas preguntas basadas en escenarios. pero eso fue fácil. fueron 45 minutos redondos. Finalmente, al día siguiente por la mañana se declararon los resultados. Se ofrecieron 2 miembros para Intern + FTE para el puesto de Analista, y yo era uno de ellos.

Puntas: 

• Mantenga la calma y piense en las respuestas, pregúntele al entrevistador por el tiempo que definitivamente le dará. Si no tiene idea, finalmente pida una pista (le sugiero esto finalmente si no hay otra alternativa)
• Trate de mantener sólo los conceptos que son perfectos en su currículum.
• Uno también debe tener algunas habilidades básicas para resolver problemas.