Veritas visitó nuestra universidad en septiembre de 2021 contratando para 3 funciones: pasante de 6 meses, FTE y SQA. El proceso de contratación consistió en 4 rondas, es decir, Techincal MCQ + codificación, entrevista técnica, entrevista gerencial y ronda de recursos humanos.
Ronda 1: MCQ y ronda de codificación
- Consistía en 20 MCQ de nivel fácil a medio basados en temas de CS como OOPS, C++, Redes informáticas, SO, DBMS y DSA.
- Invertir un vector o una lista enlazada
- Enrolle los caracteres de la string ( https://www.geeksforgeeks.org/roll-characters-string/ )
Ronda 2: Entrevista Técnica
Fue una entrevista técnica con el gerente de uno de sus equipos en India. Me sorprendió en esta ronda porque para todos los demás estudiantes fue de 1 a 1,5 horas, pero la mía concluyó en 15-20 minutos.
- La ronda comenzaba realizando el ritual de “Háblame de ti”.
- Luego me pidió que le explicara mis proyectos que estaban basados en desarrollo web y Criptografía.
- Me hizo una pregunta abierta «¿Qué opinas sobre la implementación de estructuras de datos basadas en escenarios». Comencé con la array básica similar a DS, cuándo debería usarse y cuándo no, y continué con la lista vinculada, DLL, cola, pila, árbol, montones y gráficos. Los expliqué todos con escenarios que eran básicamente versiones exageradas de las preguntas de codificación a las que me había enfrentado anteriormente.
- Luego me preguntó sobre la implementación de DLL y la inserción y eliminación en una posición en Single Linked ist.
- Preguntó sobre SQL VS NoSQL y continué con las propiedades ACID vs BASE.
- Por último, me preguntó si tenía alguna pregunta para él.
Ronda 3: Ronda Gerencial
Esta ronda fue tomada por un alto directivo de Veritas. El entrevistador estuvo muy tranquilo y me hizo sentir muy cómodo antes de comenzar la entrevista. Se prolongó durante aproximadamente 1 hora.
- Comenzó preguntando sobre mis antecedentes familiares y lo que se preguntó en mi entrevista anterior.
- Diferencia entre IP privada y pública
- Rango de IP privada
- 4 pilares de OOPS y ejemplos solicitados en todos.
- Overriding vs Overloading y cuál de ellos cuenta en tiempo de compilación y polimorfismo en tiempo de ejecución.
- Luego me dio un acertijo sobre la distancia recorrida por Bee ( https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-3-calculate-total-distance-travelled-by-bee/ )
- Cómo oculta Google la dirección IP de sus servidores.
- Cómo funciona la VPN.
- Cómo funciona el DNS.
- Acerca de los logros que no sean currículum
- Dificultades encontradas durante la realización del proyecto.
- Pocas preguntas basadas en escenarios.
Ronda 4: Recursos Humanos
La ronda de recursos humanos fue casi inmediatamente después de la Ronda 3.
- Preguntaron por mí
- ¿Dónde me veo en 5 años?
- Aficiones
- Trasfondo familiar
Veredicto: Seleccionado
Puntas:
- El conocimiento básico de DSA funcionará, pero se enfoca en temas de CS, especialmente DBMS y redes.
- Ten confianza en la entrevista y no luzcas demasiado serio o frustrado. Estas cosas también se están notando.
- Concéntrese en las habilidades de comunicación porque los estudiantes también fueron eliminados de la ronda de recursos humanos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA