Experiencia de entrevista de Virtusa (en el campus)

Fue una entrevista en el campus en Kolkata 2019 para más frescos. Fueron 3 rondas.

Ronda 1: la primera ronda se realizó en la plataforma hackerrank, que consistió en:

• Codificación: fácil a un nivel moderado que se necesitaba para resolver en lenguaje Java
• Alrededor de 50 preguntas MCQ que incluyen java, SQL, estructura de datos, preguntas de salida de Java y algunas de otras partes técnicas como JSP, CSS, HTML. La cobertura de aptitud cuantitativa y lógica fue menor.

Consejos: – Resuelva preguntas moderadas de GeeksforGeeks, hackerrank y debe tener conocimientos teóricos con conceptos para MCQ. Y hubo personas que no pudieron ejecutar el código, pero pasaron la primera ronda debido a una buena puntuación en MCQ.

Ronda 2 (entrevista técnica): esta ronda no fue tan difícil.

Algunas preguntas directas y conceptuales sobre 

• OOPs: herencia, interfaz, resumen, especificadores de acceso.
• SDLC: modelo ágil, etapas, cascada, etc.
• SQL: Actualizar, Eliminar, Normalizar, etc.
• Estructura de datos: lista doblemente enlazada, pilas, clasificación, etc.

Hay diferentes entrevistadores en diferentes paneles. Pero en mi panel, aunque había proyectos en mi cv, no se pedía nada de eso.

Consejos: – Solo tenga confianza al responder, el entrevistador puede confundirlo.

Ronda 3 (Ronda de recursos humanos): Fue una charla normal en la que se comprueban tus conocimientos, habilidades presentables y confianza. Fui seleccionado.

• Cuéntame algo sobre ti, a partir de eso solo puedes hacer algunas otras preguntas adicionales o discusiones al respecto.
• Fortaleza y debilidad y por qué.
• Algunas discusiones sobre qué tecnologías conozco.
• Pequeñas discusiones sobre mis actividades extracurriculares escritas en cv.
• Preguntas sobre conflictos de equipo.

Consejos: – Solo tenga confianza, y el entrevistador puede tomar palabras o preguntas de las palabras que dice.