Experiencia de entrevista de Vivriti Capital para SDE | Fuera del campus (2 años de experiencia)

Apliqué a través de LinkedIn. Después de una semana, recibí una llamada de recursos humanos. Todas las rondas fueron virtuales.

Entrevista técnica 1: ronda de resolución de problemas (1 hora): el entrevistador comenzó con algunas consultas SQL básicas.

1. Número mínimo de plataformas requeridas para una estación de tren/autobús.
2. Encuentra el elemento que aparece una vez en una array ordenada
3. Suma máxima sin elementos consecutivos

Entrevista Técnica 2 – Ronda de Resolución de Problemas (1 hrs):

1. Subsegmento más largo de ‘1’ formado cambiando como máximo k ‘0’
2. Lista de enlaces inversos
3. Nodes inversos en el grupo k

Entrevista técnica 3 – Discusión técnica (1 hora): Me hicieron algunas preguntas sobre los proyectos actuales en los que estoy trabajando. Dado que mi stack tecnológico era Ruby on Rails, recibí algunas preguntas específicas de RoR (Mixins, ActiveRecord, etc.).

1. Modelado de base de datos para el servicio de clasificación de películas (clasificación de estrellas típica)
2. Trabajadores asíncronos en RoR (Sidekiq, DelayedJob)