Experiencia de entrevista en Walmart agosto de 2020 (en el campus)

Walmart visitó nuestro campus en agosto de 2020. El proceso completo de entrevista fue virtual. Fue un proceso de 5 rondas.

Ronda 1 (duración 90 minutos) : La primera ronda fue una ronda sin supervisión en HackerEarth. Tenía 25 MCQ (25 puntos) y 1 pregunta de codificación (25 puntos).  

  1. MCQ’s : MCQ’s incluye red informática (CN), sistema operativo (OS), DBMS y preguntas de aptitud. Los MCQ eran de nivel fácil y medio.
  2. Pregunta de codificación : La pregunta de codificación era una pregunta de nivel medio-difícil. Esta pregunta fue decisiva para la preselección (ya que los MCQ fueron fáciles).
  3. Pregunta : Fake Palindrome: devuelva el número de substrings de Fake Palindrome en una string, donde Fake Palindrome es una string cuyo anagrama es un palíndromo.

Caso de prueba 1 :  

Input: ABAB 
Output:7    
Explanation: (“A”,”B”,”A”,”B”,”ABA”,”BAB”,”ABAB”)

Caso de prueba 2

Input: AAA 
Output: 6   
Explanation: (“A”,”A”,”A”,”AA”,”AA”,”AAA”)  

Muchos estudiantes obtuvieron calificaciones parciales en esta pregunta usando un mapa para cada substring. Utilicé el concepto de enmascaramiento de bits para resolver esta pregunta (tal vez una exageración para esta pregunta, pero borró todos los casos de prueba)

23 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2 (duración 45-60 minutos) : la segunda ronda fue una ronda técnica sobre Zoom Meetings. El entrevistador preguntó sobre CN, OS y DS/Algo. 

  1. Capas
  2. Memoria virtual
  3. Segmentación
  4. Proceso y subprocesos
  5. Núcleo
  6. Protocolos (HTTP, TELNET, FTP)
  7. vpn
  8. Enrutamiento
  9. Tipos de árboles binarios
  10. JAVA (concepto OOPS, Excepciones, etc.)
  11. Pregunta de codificación (pregunta de programación codiciosa y dinámica)

Estas fueron algunas de las preguntas que hizo.  

La pregunta de codificación fue muy fácil en comparación con la primera ronda. Quería saber el enfoque y la intuición para cada solución. Hubo algunas preguntas capciosas en la entrevista, como después de la orden, diseñar un árbol.  

15 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda. 

Ronda 3 (Duración 60 minutos) : La tercera ronda fue una ronda técnica sobre una reunión de Zoom. Esta fue la ronda DS/Algo. Me pidieron que codificara y ejecutara preguntas en IDE.  

  1. Subsecuencia creciente más larga.
  2. Encuentre un subarreglo continuo cuya suma sea igual a la suma objetivo. Resolví la pregunta con un enfoque iterativo (O (n ^ 2)) y un enfoque de mapa (O (n)).
  3. Encuentre iterativamente el orden posterior de un árbol (enfoque de pila).

12 estudiantes fueron preseleccionados.

Ronda 4 (Duración 30-45 minutos) : La cuarta ronda fue una ronda de gestión .  

  1. Me preguntaron sobre mi pasantía, qué aprendí allí y qué obstáculos enfrenté durante la pasantía.
  2. El entrevistador preguntó sobre el proyecto. Además, hizo algunas preguntas de ingeniería de software como el modelo de cascada.
  3. ¿Cuál es su enfoque para aprender nuevas tecnologías?
  4. ¿Por qué quiere unirse a Walmart y qué tan apto es para el trabajo?

Estas fueron algunas de las preguntas que me hicieron durante mi entrevista.  

Ronda 5 (Duración 20-30 minutos) : La quinta ronda fue la ronda de recursos humanos .

  1. Háblame de ti.
  2. ¿Qué sabes de Walmart?
  3. ¿Te interesan los Estudios Superiores?
  4. ¿Cómo te adaptas y superas una situación difícil?
  5. Su CGPA es relativamente menor, ¿por qué?
  6. La decisión más difícil

Estas fueron algunas de las preguntas que se hicieron en la ronda de recursos humanos.  

10 estudiantes han preseleccionado a 5 estudiantes para tiempo completo + pasantía y 5 estudiantes para pasantía (conversión basada en el desempeño a FTE).  

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por _roronoa_ y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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