Experiencia de entrevista de Western Digital para FTE+Intern | En el campus

Western Digital visitó mi campus en agosto de 2021 y ofreció ofertas de pasantía + colocación a los estudiantes. Tuvimos un total de 5 rondas.

RONDA 1: Ronda de codificación en línea

Esta fue una ronda de codificación en línea que fue una combinación de preguntas de codificación. preguntas de aptitud, preguntas de C/C++ y conceptos del sistema operativo. La duración de la prueba fue de 1 hora. Si bien las preguntas eran fáciles, era necesario ser rápido ya que había muchas preguntas.

25 estudiantes fueron seleccionados para la Ronda de Entrevistas.

RONDA 2: Primera Ronda Técnica

Esta ronda duró entre 45 minutos y 1 hora y se centró en evaluar las habilidades de codificación y los fundamentos de los estudiantes.

Preguntas que se hicieron-

• Háblame de ti
• Escribir un programa para comprobar si un número es primo
• Escribir un programa para verificar si un número es un palíndromo (Con estas dos preguntas de codificación quería verificar si sabía codificar y si mi código funcionaba para casos extremos)
• La pregunta era una variación de alternar Kth bit de un número binario ( https://www.geeksforgeeks.org/toggling-k-th-bit-number/ )
• ¿Cuáles son las clases de almacenamiento en C?
• Hizo una serie de preguntas sobre la charla previa a la colocación que se llevó a cabo antes del OT
• Cuestiones conceptuales sobre C/C++

RONDA 3: Segunda Ronda Técnica

Esta ronda duró 45 minutos. El entrevistador hizo preguntas sobre mi CV durante toda la entrevista. Como había usado Python en mis proyectos, me hicieron muchas preguntas al respecto.

• Diferencia entre rango y rango x
• Diferentes estructuras de datos de Python
• Diferencia entre diccionario y diccionario ordenado.

Me pidieron que escribiera un código que invirtiera las palabras en una string y esto fue seguido por una discusión sobre mis pasantías y proyectos anteriores y las herramientas que usé para desarrollarlos.

RONDA 4: Ronda Técnica + Gerencial

Esta fue la ronda técnica más corta.

• Fundamentos de OOPS
• Constructores y destructores
• Anulación de métodos y herencia
• Pregunta de codificación: encuentre el prefijo más largo en una lista

RONDA 5: Entrevista de Recursos Humanos

Esta ronda fue bastante larga y duró aproximadamente 1 hora y 15 minutos. La entrevistadora hizo preguntas muy básicas y comunes en las entrevistas de recursos humanos, pero esperaba respuestas bien pensadas y buscaba coherencia entre estas respuestas. Mostrar buenas habilidades de comunicación realmente me ayudó en esta ronda.

Al final del proceso de entrevistas, se seleccionaron 6 estudiantes.