Experiencia de entrevista de Zoho para desarrollador de software | Fuera del campus 2021

Hubo 6 rondas:

Ronda 1 (Evaluación en línea): hubo 20 preguntas, 10 para aptitud general y 10 para rendimiento C.

• La prueba fue de 4 horas.
• En algunos conjuntos, también se incluyeron preguntas de diagrama de flujo (no en mi caso).

Ronda 2 (Ronda de programación): Recibí el correo para asistir a la ronda de programación en línea después de una semana (tenga paciencia, algunas veces pueden retrasarse más). 

• El modo de la prueba fue una reunión virtual y proporcionaron el conjunto de preguntas y debe codificarlas en su propio IDE.
• El tiempo dado para completar esta prueba fue de 4 horas.
• En mi caso había 5 preguntas (pueden ser diferentes, dependiendo del equipo que esté tomando tu entrevista) y elegí Java para codificar.
• Primero, debe codificar la solución y decir el enfoque que utilizó, el entrevistador puede pedirle que ejecute algunos casos de prueba.

Completé 4 de 5 preguntas, sugeriría tratar de hacer al menos 3 de 5 para estar en la zona segura.

Ronda 3 (Ronda de Programación Avanzada): Esta es la ronda más crucial. Después de la segunda ronda, recibo el correo para asistir a la ronda 3 después de una semana. 

• El modo de la prueba fue una reunión virtual y proporcionaron el conjunto de preguntas y debe codificarlas en su propio IDE.
• El tiempo dado para completar esta prueba fue de 4 horas.
• Se proporcionará una descripción de una aplicación y tendrá que diseñarla en su propio IDE.
• Se darán ejemplos de casos de prueba para probar el código.
• Trate de entender la pregunta claramente para que los casos de esquina no se atasquen, discuta la pregunta adecuadamente con el entrevistador.

Pregunta : Me pidieron que diseñara una aplicación para un hospital XYZ para que pudiera determinar el tiempo de salida del paciente del hospital. Si los datos del paciente ya existen, no es necesario crear un nuevo paciente; de ​​lo contrario, cree el usuario. La recepcionista tomará un tiempo fijo y habrá dos miembros del personal médico y luego habrá un médico que tomará un tiempo de entre 5 y 20 minutos según la enfermedad (no dado, debe tomar un número aleatorio). Si el paciente anterior ya está allí, el siguiente paciente debe esperar hasta que salga el paciente anterior.

Entrada: DNI del paciente, nombre y hora de llegada.

Completó esta sección y ejecutó todos los casos de prueba con éxito.

Ronda 4 (discusión técnica): después de completar la ronda anterior, recibí el correo después de una semana para asistir a la discusión técnica. 

• El entrevistador preguntó acerca de la intro y tiene mi currículum. La mayoría de las preguntas se hicieron a partir de mis proyectos y contribuciones de código abierto que mencioné en el currículum. 
• Habló sobre el diseño de la base de datos y me pidió que escribiera algunas consultas de mi proyecto. La entrevista tardó una hora en completarse.

Ronda 5 (Ronda Gerencial): En esta ronda, me preguntaron sobre mi experiencia en rondas anteriores. El entrevistador echó un vistazo a los proyectos y me hizo algunas preguntas, como por qué elegí a Zoho. Esta ronda tomó 30 minutos.

Ronda 6 (Discusión general de recursos humanos): Esta fue una entrevista telefónica. Se hicieron preguntas generales de recursos humanos, puede encontrar estas preguntas en Internet. Si llega a esta ronda, significa que llega a la empresa.

Si te estás preparando para la entrevista de Zoho, prepárala bien y sé honesto en todas las entrevistas. 

¡¡¡Mis mejores deseos!!!