Experiencia de entrevista de Zoho para desarrolladores nativos de aplicaciones móviles | Fuera del campus 2020

Vi una vacante para un desarrollador nativo de aplicaciones móviles para Zoho. Después del registro, recibí un correo electrónico después de dos semanas diciendo que estaba preseleccionado para la primera ronda de entrevistas. Fueron cuatro rondas, todas ellas en línea en su propia aplicación de reuniones. Me dieron la opción de elegir cualquier idioma y mi IDE deseado. Usé C++ y Sublime.

Ronda 1 :

• Compruebe si hay paréntesis equilibrados .
• Reemplace cada elemento con el elemento más grande en el lado derecho .
• La tercera pregunta se le dio una string, encuentre su tipo de música algo. En la pregunta había cuatro tipos de tipos de voz, Venil, Scaled, Kaar y esos tenían algunas limitaciones. Entonces, si le dan «SRGSRGGRS», debe encontrar a qué categoría pertenece.

Había 6 preguntas, solo pude completar tres preguntas, no pensé que despejaría la ronda. Después de completar tres preguntas, mi tiempo casi había terminado, por lo que me preguntó si podía crear una pila personalizada. Entonces, estas fueron las preguntas que se hicieron. Después de eso, recibí una llamada por la noche de un departamento de recursos humanos de Zoho. Me dijeron que tendría otra entrevista mañana.

Ronda 2 :

• Me pidieron que creara un sistema de reserva de billetes de tren .

No pude completar algunas características. Pero casi lo termino. Después de la revisión del código, mi entrevistador hizo algunas preguntas sobre mi experiencia, intereses personales, metas futuras y mi familia. Después de eso, me dijo que mañana tendría otra ronda de entrevistas y que estaría basado en mis experiencias técnicas.

Ronda 3 : como era desarrollador de Python y estaba solicitando un rol de desarrollador de aplicaciones nativas, me hicieron preguntas sobre Python, conceptos de programación orientada a objetos, recolector de basura y algunas preguntas básicas sobre el desarrollo de iOS y las bases de datos. Después de eso, mi entrevistador me dio dos preguntas de codificación para resolver.

• Número mínimo de eliminaciones e inserciones para transformar una string en otra .
• Hacer elementos distintos en una array ordenada por incrementos mínimos.

Recibí una llamada después de 5 días pidiéndome una entrevista de recursos humanos. HR hizo algunas preguntas básicas como ¿Por qué dejo mi empresa actual? , ¿Cuál es mi expectativa salarial?, Metas futuras. Me dijeron que publicarían mis resultados la próxima semana.