Experiencia de entrevista de Zomato | Presencial 2021

Esta es una ronda de contratación en el campus. El proceso total consistió en una ronda de codificación en línea y una ronda de entrevistas F2F.

Ronda 1: esta es una ronda de evaluación en línea que consta de 4 problemas DSA de rango medio-difícil. La duración de la ronda es de 60 minutos. Después de completar la ronda, se les pidió que completaran un formulario de Google que consistía en el rango de Jee, las calificaciones de la plataforma de codificación, el perfil de GitHub, CGPA. Un total de alrededor de 50 estudiantes fueron preseleccionados de esta ronda.

1.  https://www.geeksforgeeks.org/unique-paths-in-a-grid-with-obstacles/
2.  https://www.geeksforgeeks.org/allocate-minimum-number-pages/
3.  https://www.geeksforgeeks.org/count-ways-to-partition-a-binary-string-such-that-each-substring-contains-exactly-two-0s/
4.  No recuerdo la pregunta exacta, pero es similar a https://www.geeksforgeeks.org/largest-rectangle-under-histogram/ . Se puede resolver usando stack.

Ronda 2: esta ronda ocurrió el día 1 de las entrevistas en el campus. 

• Esta es una ronda de entrevistas F2F a través de Google Meet. El entrevistador comenzó con mi introducción y luego hizo una pregunta de DSA. Pregunta ligeramente modificada de https://www.geeksforgeeks.org/lru-cache-implementation/ . 
• Primero me pidió que discutiera mi enfoque. Comencé con un enfoque básico de fuerza bruta usando 3-4 hashmaps y en tiempo lineal. Luego lo optimicé a O (log N) complejidad de tiempo. Traté de convertirlo en complejidad de tiempo O (1) usando LinkedList. Pero mi lógica no funcionará para algunos casos extremos. Luego me dio una pista y pude resolver la pregunta correctamente. La discusión del enfoque tomó alrededor de 30 minutos para obtener una solución O (1). 
• Como la ronda es solo de 40-45 minutos, me dijo que no escribiera el código porque está satisfecho con la explicación. Luego me contó sobre su trabajo en zomato y sus logros recientes. Pregunté algunas dudas sobre su trabajo y cómo abordaron algunos problemas (sobre la opción de búsqueda en la aplicación Zomato, ya que el entrevistador trabajó en esto en particular). Esta discusión se prolongó durante otros 5 minutos y terminó la entrevista agregando algunos puntos sobre la cultura laboral en zomato.

Veredicto: Aceptado.

Comentarios : Después de preseleccionar para la ronda F2F, se centraron por completo en las habilidades de resolución de problemas y el enfoque hacia el problema. No hay discusión sobre pasantías o proyectos anteriores. Trate de comunicarse continuamente con el entrevistador durante toda la entrevista. Prestar atención a su trabajo en Zomato y preguntar algunas dudas interesantes será un punto extra que impulsará tu selección.

PD : si no tiene experiencia en CSE, intente mantener 2-3 proyectos o pasantías relacionados con el software en su currículum y perfil de GitHub. Esto proporciona un medio para hablar sobre su trabajo en las rondas de HR y HM.