Fueron 2 rondas. Primero, es una prueba en línea realizada en el propio lanzador de TCS. La segunda fue la ronda Cara a Cara.
Ronda 1: prueba en línea
Esta prueba consta de secciones de aptitud, verbales y de codificación. La aptitud y verbal son generalmente muy difíciles en la serie de pruebas TCS. No tendrás tiempo para la sección verbal si no tienes práctica regular de lectura. La sección de codificación es generalmente fácil. Habrá 2 códigos para resolver y generalmente estas 2 preguntas serán fáciles.
Ronda 2: Recursos Humanos + Gerente + Tecnología
- Durante esta entrevista, generalmente lo evalúan en función de su currículum . Así que no mientas en tu currículum. Para mí, comenzaron desde la sección de habilidades. Como mencioné MySQL, me hicieron algunas consultas fáciles. Mencioné Tomcat Entonces me preguntaron qué es y por qué se usa. Diferencia entre TRUNCATE y DELETE. Y luego me preguntaron por mis publicaciones. Luego, el entrenador me preguntó cómo manejaría a mi equipo durante situaciones difíciles. Y finalmente, Recursos Humanos me preguntó si estaba dispuesto a mudarme y dije que sí. Después de 4 días, salieron los resultados y me seleccionaron.
- Entonces, TCS digital es básicamente para nuevas tecnologías como ML, IoT, Data Science, etc. Si tiene proyectos relacionados con estos campos, podrá aprobar la primera ronda después de la prueba en línea. Sé fuerte en tu currículum. Este es el más importante.
TODOS LOS MEJORES CHICOS.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por vpraveenplayer y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA