Experiencia de entrevista de Amadeus Labs (en el campus)

Amadeus visitó nuestro campus en septiembre de 2018. Vinieron por 2 perfiles: 1) Desarrollador de software 2) Evaluación de calidad. Básicamente, tuvimos cuatro rondas que describiré más adelante. Solo asegúrese de permanecer atento durante su presentación y recopile conocimientos sobre la empresa y lo que hacen básicamente. Puede usar los datos descritos en ppt y usarlos en entrevistas para mostrarle al panel que está realmente interesado en trabajar para su empresa. La siguiente es la descripción de 4 rondas:

La ronda 1: 

Esta fue una ronda en línea que tuvo lugar en la plataforma SHL. Le sugiero que participe en pruebas de muestra en la plataforma SHL al menos una vez para familiarizarse con la interfaz y el tipo de preguntas. Una vez que elige una respuesta y pasa a la siguiente pregunta, no puede volver a la anterior. Se compone de dos secciones:

1) Habilidad numérica (18 preguntas, 25 minutos):

Esta sección contenía preguntas basadas principalmente en la interpretación de datos (DI), que básicamente consiste en un gráfico de barras, tablas o tal vez gráficos circulares. Se supone que debes responder preguntas basadas en los datos. Los cálculos no eran la parte difícil, ya que se permitían las calculadoras. Asegúrese de leer las preguntas correctamente y de interpretarlas correctamente. La gestión del tiempo juega un papel importante. Cada gráfico tenía 3 preguntas dedicadas a él.

2) Razonamiento verbal (19 minutos, 30 preguntas):

Esta sección contiene una pregunta basada en un pequeño párrafo. Asegúrese de leerlo correctamente ya que seguirán 3 preguntas basadas en el párrafo. Y cada pregunta tiene 3 opciones: 1) Verdadero 2) Falso 3) No puedo decir. Comprenda las preguntas correctamente e investigue un poco sobre cómo abordar dichas preguntas antes de presentarse a la prueba.

Consejos: – Resuelva las preguntas con la mente tranquila. No te estreses durante la prueba. La gestión del tiempo será el factor clave y no tendrá tiempo para volver a comprobar su respuesta. No hay marcas negativas. Asegúrate de hacerlo bien en ambas secciones, ya que ambas secciones tienen un corte individual. No pierda demasiado tiempo en ninguna pregunta si no puede hacerlo en el primer intento.

Alrededor de 60-70 estudiantes se presentaron para la prueba. De ellos, 10 fueron preseleccionados para entrevistas personales.

Ronda 2: (Ronda técnica)

Después de quedar preseleccionados, la primera ronda fue técnica. El entrevistador me pidió que me contara sobre mí y mis pasatiempos. Tuvimos una presentación formal y me dijo que le dijera 5 adjetivos que me describirían mejor. Revisó minuciosamente mi currículum. Luego comenzó pidiéndome que explicara mis proyectos favoritos entre todos los proyectos que había mencionado. Asegúrate del proyecto que decidas y explica aquello en lo que tengas un conocimiento muy sólido. Después de eso, me dio unos 15 segundos de tiempo y me dijo que le explicara sobre la Programación Orientada a Objetos en los próximos dos minutos. Asegúrese de explicar los conceptos principales brevemente y en un inglés fluido. Luego tuvimos una discusión sobre algunos conceptos de DBMS. Luego me preguntó un rompecabezas. la pregunta era: Dada una bolsa que consta de 15 canicas blancas y 13 canicas negras y un montón de infinitas canicas blancas y negras afuera. Cada vez que necesites elegir 2 canicas. Si ambas canicas son del mismo color, vuelve a colocar una canica blanca y si las canicas son de diferentes colores, vuelve a colocar una canica negra en la bolsa. Luego hizo 2 preguntas basadas en ello:

1. ¿Cuántas canicas quedarán en la bolsa cuando ya no puedas continuar con este proceso?
2. ¿De qué color será la única canica que quede en la bolsa cuando el proceso no pueda continuar más?

Me pidió que explicara la respuesta y cómo llegué a la respuesta. Parecía bastante contento con la respuesta.

Ronda 3: (Ronda Técnica)

Esta ronda también fue una ronda técnica. El entrevistador comenzó preguntándome sobre mis experiencias previas de entrevistas. Esta ronda era más un tipo de ronda de fuego rápido. Como él hará tantas preguntas como sea posible. Comenzando con ¿Qué es la computadora? ¿Qué es la CPU? ¿Qué son los procesos? ¿Cómo se comunican los procesos? ¿Qué son los semáforos? ¿Qué es la sección crítica? ¿Qué es un sistema de archivos? ¿Cuáles son los diferentes tipos de sistemas de archivos? ¿Diferencia entre el sistema operativo móvil y el sistema operativo de la computadora? ¿Diferencia entre sistema operativo UNIX y WINDOWS? Esta ronda es lo suficientemente decente pero no tan bien como se esperaba. Asegúrate de que al menos puedas decir algo sobre la pregunta. Esta ronda fue principalmente para verificar su breve conocimiento y confianza para responder las preguntas.

Luego me preguntó cuál era mi asignatura favorita de informática. Respondí con estructuras de datos y algoritmos (PD: había pasado por geeksforgeeks durante 2 meses antes de la unidad de ubicación). Comenzó preguntando diferentes tipos de estructuras de datos. Luego preguntó la estructura de datos favorita y ¿por qué? ¿Cómo se implementan los mapas? Dada una lista doblemente enlazada y una pila, ¿cómo los usará para crear una aplicación que pueda ser útil para Amadeus (aplicación de viajes)? Diferencia entre lista enlazada, lista doblemente enlazada y array. ¿Cuándo usar qué? Nombra diferentes algoritmos. Explique el algoritmo de Kadane. Explique el algoritmo de Dijkstra. Explicar el algoritmo de búsqueda KMP.

Luego hizo una pregunta básicamente para comprobar mi enfoque. Me dijo que supongamos que quisiera pintar el bloque de colocación de azul. Dime tiempo y dinero que voy a necesitar. Le di una respuesta. Me preguntó razones de cómo llegué a la respuesta. Le di un enfoque con el que pareció complacido. Luego hizo algunas preguntas sobre probabilidad y me dio 3 opciones. Respondí con una respuesta y me preguntó 4 veces si estaba seguro de la respuesta solo para comprobar mi confianza.

Ronda 4 (Ronda de HR):

Esta ronda fue una ronda de recursos humanos. El entrevistador repasó mis hobbies y vio fútbol. Me preguntó por mi club de fútbol favorito. Respondí con el FC Barcelona. Luego me pidió que le explicara la estrategia del Barcelona. Básicamente, quería comprobar cómo puedo explicar un problema. Me pidió que también le explicara la estrategia del Real Madrid y me hizo varias preguntas como ¿quién debería ser el creador de jugadas y qué equipo es mejor? ¿Por qué? Luego me preguntó acerca de mis fracasos en la vida. ¿Qué hice para superarlos? ¿Por qué Amadeus? ¿Alguna restricción de reubicación? ¿Cómo me diferenciaría de los demás? Y otras preguntas similares. Asegúrate de hacer una mejor introspección antes de las entrevistas. Mantén la calma y responde educadamente.

Finalmente seleccionaron a 6 de los 10 candidatos preseleccionados. Tuve la suerte de pasar :P. ¡La mejor de las suertes!