Experiencia de entrevista de Amazon para SDE-I | 1+ años de experiencia

Me postulé a través de una referencia y recibí un enlace de invitación de prueba de codificación en línea después de unos días

Ronda 1 (Ronda de codificación en línea) : esto sucedió en la plataforma hackerrank y se hicieron dos preguntas y las preguntas eran de rango medio de leetcode.

Ronda 2 (Ronda técnica 1): esta ronda se llevó a cabo en la plataforma Amazon Chime y el entrevistador fue SDE-II. En esta ronda, se hicieron 2 preguntas de codificación y se espera que las resuelvas con una solución óptima. Se centran principalmente en tus habilidades para resolver problemas en esta ronda. A continuación se muestran las preguntas realizadas

1. Alguna pregunta de lista enlazada de rango de leletcode medio
2. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/sort-an-array-of-0s-1s-and-2s4231/1

Ronda 3 (Ronda técnica 2): esta ronda se llevó a cabo en la plataforma Amazon Chime y el entrevistador fue SDE-II. En esta ronda, se hicieron 2 preguntas de codificación y algunos fundamentos de CS. Se centran principalmente en tus habilidades para resolver problemas en esta ronda. A continuación se presentan las preguntas realizadas:

1. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/max-sum-sin-adjacents2430/1
2. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/next-permutation5226/1

Preguntas fundamentales de CS:

1. ¿Qué es el proceso?
2. ¿Diferencia entre proceso e hilo?
3. ¿Qué es la paliza?
4. ¿Qué es la normalización en la base de datos? 
5. ¿Cuál es la mejor forma normal?
6. ¿Qué son los procedimientos en la base de datos?
7. ¿Qué son las indexaciones?

Ronda 4 (gerente de contratación): esta ronda ocurrió en la plataforma Amazon Chime y el entrevistador fue el gerente de desarrollo de software sénior. Se centran en sus habilidades de liderazgo y habilidades para resolver problemas. Ha sucedido como se menciona a continuación.

1. Hizo algunas preguntas de comportamiento como se muestra a continuación para verificar los principios de liderazgo de Amazon

• ¿Momento en el que fue más allá de sus responsabilidades laborales?
• ¿Recibió comentarios negativos del gerente y cómo respondió?
• ¿Momento en el que no cumplió con su compromiso?
• ¿Cuéntame sobre un momento en el que innovaste y superaste la expectativa?
• ¿Momento en el que fue más allá de sus responsabilidades laborales?

2. Una pregunta de DSA como se muestra a continuación ( https://practice.geeksforgeeks.org/problems/missing-number-in-array1416/1 )

Ronda 5 (ronda de aumento de barra): esta ronda ocurrió en la plataforma Amazon Chime con el administrador de desarrollo de software. Se centran en sus principios de liderazgo y habilidades para resolver problemas. Ha sucedido como se menciona a continuación.

1. Hizo algunas preguntas de comportamiento 

• Dime, ¿cómo aprendes una nueva tecnología?
• ¿Momento en el que no cumplió con un plazo?
• Dime una vez que tomaste algún riesgo.

2. Preguntas de DSA como se menciona a continuación (https://www.geeksforgeeks.org/find-itinerary-from-a-given-list-of-tickets/)

Finalmente , me seleccionaron 🙂

Mis consejos para preguntas de comportamiento:

1. https://leetcode.com/discuss/interview-question/437082/Amazon-Behavioral-questions-or-Leadership-Principles-or-LP
2. Arriba está el enlace donde puede obtener toda la lista de preguntas de comportamiento.
3. Antes de contratar al gerente, revise todas estas preguntas y prepare bien las respuestas para que no tenga que pensar en lo mismo durante la entrevista. Me ayudó un montón 

Todo lo mejor para sus entrevistas.

¡Jao ab Phodo! (¡Ichi padesai!)