Experiencia de entrevista de AstraZeneca | En el campus

Experiencia de entrevista de AstraZeneca para ingeniero de software (en el campus) para el lote 2022

Rol: Aprendiz de posgrado

Proceso de colocación: El proceso de entrevista consta de 3 rondas.

Ronda 1: Preguntas MCQ lógicas, analíticas y técnicas, en su mayoría secciones basadas en el tiempo. Tuvimos que intentar 55 MCQ en 60 minutos. De 200 estudiantes, solo 17 estudiantes fueron preseleccionados.

Ronda 2 (entrevista técnica): esta ronda duró alrededor de 25 a 30 minutos. Fue una entrevista uno a uno. El entrevistador primero lo presentó y luego me pidió que me presentara. Y luego me preguntó sobre mis antecedentes familiares. Después de eso, las preguntas fueron como:

• Háblame de ti (Se claro en lo que dices)
• ¿Qué sabes de la empresa?
• Cuéntame sobre tu proyecto.
• qué es el modelo de caja en css, explique sobre la propiedad de posición en css, cuáles son algunas clases en bootstrap que usó en su proyecto (ya que mencioné que contribuí para desarrollar la interfaz en mi proyecto).
• cuáles son sus fortalezas y debilidades y cómo superó esas debilidades.
• ¿Qué tecnología e idioma aprendiste durante el período de confinamiento?
• Algunas preguntas basadas en mi currículum.

Este entrevistador fue muy amable durante toda la ronda. 

Ronda 3 (entrevista de recursos humanos): el mismo día, recibí una llamada para la entrevista de recursos humanos. Esta ronda también duró alrededor de 25 a 30 minutos. Había dos personas en el panel. Hicieron las preguntas habituales de recursos humanos, pero fue bastante complicado. No esperarán una respuesta perfecta, pero debes ser audaz al responder las preguntas. A veces incluso fingen que no te escuchan, pero en realidad lo que están haciendo es poner a prueba tu paciencia y comprobar si encajas en la empresa. Por ejemplo, 

• ¿Qué sabes de la empresa?
• ¿Por qué elegiste esta empresa?
• ¿Cuéntame sobre tu proyecto?
• ¿Por qué elegiste este tema?
• ¿Este proyecto tiene algún alcance futuro?
• ¿Cuántas personas había en su proyecto?
• ¿Cuál es tu papel en el proyecto?
• ¿Qué desafíos enfrentó durante el proyecto y cómo superó esos desafíos?
• ¿Porque deberíamos contratarte?
• Dado que es una empresa farmacéutica, ¿cuál será tu papel como ingeniero de software?

Algunas preguntas finales sobre la reubicación, etc. El resultado se anunció el mismo día. De 17 solo 5 fueron seleccionados y yo fui uno de ellos.

Veredicto: Seleccionado

Consejos: Visite su sitio web para saber más sobre la empresa. Mantenga la calma y la confianza al responder las preguntas. Si no sabe la solución, no se rinda, dígales su enfoque.

Estas son algunas de las preguntas que se hicieron en la entrevista. No menciones nada en tu currículum que no puedas explicar.