Recientemente, BlackRock vino a nuestra universidad para realizar una pasantía. Aquí me gustaría compartir mi maravillosa experiencia. Hubo una ronda en línea y 2-3 entrevistas presenciales.
Preguntas de aptitud de la Ronda 1
sobre tiempo y trabajo, sistema numérico, trabajo y salarios, proporciones, etc. Eran de nivel medio-fácil pero con cierta limitación de tiempo. La sección de atención al detalle consistió en 10 preguntas y solo cinco minutos para resolverlas. Uno tiene que ser realmente rápido y preciso.
Aptitud técnica consistió en una sección completa de 35 preguntas sobre SQL y 10 preguntas sobre C y estructuras de datos, principalmente árboles y recorridos. Las preguntas eran principalmente sobre cómo encontrar la salida.
De 800 estudiantes, 104 fueron preseleccionados para la ronda técnica.
F2F 1 (Técnico)
El que tomó mi entrevista fue el Director de BlackRock. Se presentó y luego me pidió que hiciera lo mismo. Entonces todo empezó con mi currículum y me preguntaron todo muy a fondo sobre proyectos.
Código optimizado de la serie de Fibonacci y explícalo desde cero.
1. ¿Qué es Internet de las Cosas? (Como uno de mis proyectos se basó en eso).
2. ¿Cómo encuentras una palabra en particular de una oración dada usando R? (Nuevamente pregunta de uno de mis proyectos). ¿Por qué preferiste el código R a la consulta SQL?
3. Me preguntó sobre mis prácticas.
4. Pregunta básica sobre HTML, CSS, JavaScript y PHP.
5. ¿Cómo encuentras el número máximo de una array sin comparar ni clasificar? (Manipulación de bits respondida).
6. Después de toda la parte de la entrevista técnica, preguntó por qué BlackRock.
7. ¿Cómo se las arreglará para permanecer en Gurgaon, ya que estaban contratando especialmente para el campus de Gurgaon?
8. Luego un poco sobre mi familia.
Después de eso, me pidieron que esperara de 5 a 10 minutos y luego me pidieron que asistiera a la ronda de recursos humanos.
F2F 2 (HR)
El departamento de recursos humanos me pidió que me presentara y explicara por qué me gustaría unirme a BlackRock.
1. ¿Cómo me las arreglaré para quedarme en Gurgaon ya que mis padres son de Karnataka?
2. ¿Cómo fue nuestra experiencia con Technical Interview?
3. Entonces, ¿cómo lidias con el estrés y cuáles son tus puntos fuertes?
4. Cuántos rechazos enfrenté y qué aprendí de ellos
5. Luego me preguntó si tenía alguna duda.
6. Le pedí que compartiera su experiencia con BlackRock y su respuesta fue bastante sorprendente, lo que incluso me entusiasmó más para trabajar allí.
7. Me pidió que viniera al día siguiente a la hora del anuncio de resultados.
Se dieron a conocer los resultados y seleccionaron a 16 estudiantes y yo era uno de ellos. Era como mi sueño hecho realidad.
En general, al final del día, fue toda mi experiencia en programación competitiva y conocimiento técnico lo que me ayudó en esas tres rondas. Realmente me gustaría agradecer a GeeksforGeeks y HackerRank por brindarme una plataforma tan maravillosa para mejorar.
¡¡Mis mejores deseos!!
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA