Experiencia de entrevista de TI de Danske | En el campus

Nombre de la empresa : Danske IT

Ronda 1: Preselección preliminar en CGPA (8.0 y superior)

Ronda 2: Esta tuvo 3 secciones. Primero tenía 10 MCQ de CS Fundamentals como sistemas operativos, consultas SQL, estructuras de datos y algoritmos de clasificación

Segunda Sección compuesta por 2 preguntas de codificación:

  1. https://www.geeksforgeeks.org/convert-a-number-from-base-a-to-base-b/
  2. Contar palabras, caracteres de Oración

Tercera Sección:

  • 10 MCQ de Java/C#.
  • Elijo Java. Los Mcq estaban relacionados con colecciones, manejo de excepciones, Ups y entrada/salida.

Ronda 2: Prueba de lógica.

  • Tuvimos que resolver 50 preguntas relacionadas con Aptitud Cuantitativa, Razonamiento Verbal y Abstracto en 12 minutos. El factor clave aquí fue la velocidad y la precisión.
  • Fui seleccionado para entrevistas después de esta ronda.

Ronda 3: Entrevista técnica 1

El entrevistador fue bastante amable. Comenzó con una breve introducción sobre mí y luego hizo las siguientes preguntas:

  • Diferencia entre RAM y ROM
  • Normalización en Bases de Datos
  • Diferencia entre SQL y NO-SQL con ejemplos y discusión adicional sobre cómo los consultamos
  • Dígame cómo manejamos las excepciones en Java Try Catch, Throw and Throws
  • Como mencioné, estaba aprendiendo Django, me preguntó sobre la arquitectura básica y la diferencia entre autenticación y autorización.
  • Acerca de mi proyecto de Android y por qué no pude implementarlo y cuántos lanzamientos hice.
  • Diferencia entre búsqueda lineal y binaria.
  • Preguntado código Fibonacci y Número Primo (Brute not Seive)
  • ¿Si sabía Reaccionar? Dije que no en este momento, pero seguramente me mejoraría
  • ¿Cómo se compila y luego se interpreta un programa java y la diferencia entre el compilador y el intérprete?
  • ¿Qué es Bootstrap?
  • Qué es una estructura de datos y discutido sobre búsqueda, inserción, eliminación y complejidades de tiempo.

Fui seleccionado para la próxima entrevista técnica + gerencial

Ronda 4: TR+MR

El entrevistador fue bastante amable y bien hablado. Me pidió que me presentara y luego me hizo las siguientes preguntas:

  • ¿Qué es hash, hashmap y cómo se implementa en Java?
  • ¿Qué es el marco de colecciones?
  • ¿Cuéntame sobre tus proyectos?
  • ¿Qué clase actúa como clase principal/raíz para todas las clases de Java y por qué la gente de Sun/Oracle lo hizo así? Nombre algunos métodos de esa clase?
  • https://www.tutorialspoint.com/cuál-es-la-clase-raíz-en-java
  • Luego cambió a preguntas analíticas:
  • Supongamos que hay 10 equipos. ¿Cómo encontrará un ganador–>(Combinación 10C2)
  • Rompecabezas de propagación de virus
  • Supongamos que estoy desarrollando una aplicación para un cliente. Si la aplicación se bloquea, ¿qué debo hacer?
  • Dije: el desarrollador puede verificar los archivos de registro y las excepciones, como un seguimiento de la pila de impresión, para encontrar la línea o función responsable del bloqueo. Quedó impresionado con mi respuesta.
  • Fui seleccionado para un proceso posterior

Ronda 5: Era una prueba psicométrica que tenía 50 preguntas relacionadas con el trabajo en equipo, la ética y la cultura.

Ronda 6: Ronda de recursos humanos 

El departamento de recursos humanos pidió que me presentara, lo que me gustaba y lo que no me gustaba del proceso, mis habilidades y lo que me gustaba hacer en mi tiempo libre.

Resultado : Seleccionado 

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por bellachio y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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