Fecha: 22/8/2020
Detalles de la primera ronda : la prueba en línea se realizó en la plataforma de contratación. La prueba tenía 3 secciones, MCQ’s y codificación. La primera sección de MCQ tenía preguntas relacionadas con estructuras de datos, DBMS, OS. La segunda sección fue la codificación que tenía 2 preguntas.
Q1 (Fácil): dado n y un número, encuentre la suma de todos los números de n dígitos que son divisibles por un número dado en el orden inverso.
Formato de entrada: la primera línea contiene el valor n que indica el número de dígitos. La segunda línea contiene el número num, que es el número a considerar para dividir el número de n dígitos.
Formato de salida: la suma de todos los números de n dígitos divisibles por num en el orden inverso.
Entrada de muestra:
2
7
Salida de muestra:
827
Explicación: Hay ‘9’ números de 2 dígitos que son divisibles por 7.
21,28,35,42….97. La suma de estos números es 728. Cuando se imprime en el orden inverso sería 827.
P2 (Moderado): aunque no recuerdo esta pregunta, estaba relacionada con strings y DP.
La tercera sección fue nuevamente MCQ. Había que elegir entre C# y Java. Había 8 preguntas en cada una y tenía que responder preguntas de Java o C#. Elegí java y las preguntas eran principalmente sobre conceptos de OOPS, manejo de excepciones, subprocesos y predicción de tipos de salida.
Detalles de la segunda ronda:
7 de nosotros fuimos preseleccionados para la segunda ronda. Esta ronda se realizó en una plataforma llamada cubiks y contó con 50 preguntas para ser respondidas en 12 minutos. Esta ronda tenía matemáticas básicas y preguntas verbales. Esto fue principalmente para comprobar la velocidad de los candidatos.
Dificultad: Muy Fácil
Detalles de la tercera ronda:
Los 7 de nosotros fuimos preseleccionados para esta ronda. Esta fue una entrevista técnica. Los entrevistadores fueron muy amables y comprensivos. Las preguntas comenzaron con mi currículum. Había realizado un par de prácticas antes de esta entrevista, por lo que todas las preguntas iniciales estaban relacionadas con mis experiencias en esas empresas y mi conocimiento de las tecnologías que utilicé en esas prácticas.
Las preguntas posteriores fueron principalmente sobre estructuras de datos y OOPS. Preguntas basadas en la complejidad del tiempo en estructuras de datos, técnicas de búsqueda, técnicas de clasificación y sus optimizaciones.
También me pidieron que codificara en el momento en la ventana de codificación de HirePro. Fue una sesión de codificación en vivo donde los entrevistadores pudieron ver lo que estaba codificando. Me pidieron que codificara cualquier algoritmo de clasificación en el lugar.
Hubo preguntas sobre los conceptos de OOPS, Mongo DB (porque se mencionó en mi currículum) y preguntas básicas sobre arquitectura informática sobre qué segmento se almacena en la memoria. Me hicieron preguntas sobre dónde me veo en 5 años en la industria desde un punto de vista técnico y sobre mis pros y contras.
La entrevista fue bastante fluida.
Detalles de la cuarta ronda:
Fui el único preseleccionado para esta ronda. Esta fue una prueba psicométrica en la plataforma Cubiks. Esta fue una ronda no eliminatoria. Era solo para analizar mi proceso de pensamiento y personalidad.
Esta sección tenía 56 afirmaciones para las que tenía que calificarlas en una escala del 1 al 5 según dónde encajaba mi personalidad.
Detalles de la quinta ronda:
Ronda HR: Esta fue la última ronda. Las preguntas eran preguntas redondas típicas de recursos humanos sobre mí y mis antecedentes familiares, basadas en un currículum. Una pregunta interesante aquí fue que me preguntaron sobre mi opinión sobre el sistema educativo en la India y cómo hay una brecha entre las universidades y las tecnologías relacionadas con la industria.
Los resultados se anunciaron pronto y fui seleccionado.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA