Hola chicos, esta es mi experiencia para SAP Labs India. La prueba fue en hackerrank y las entrevistas fueron en Microsoft meet y CodePair (una plataforma de entrevistas de hackerrank). Fui seleccionado para el puesto de Desarrollador Asociado.
Universidad: Cummins College of Engineering for Women, Pune
Rama: Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones
CGP: 7,6
Prueba de aptitud (60 minutos): 10 MCQ técnicos y 2 preguntas de codificación. Los MCQ eran de nivel moderado y cubrían C, C++, OOPS y DSA, pero algunos de ellos estaban relacionados con la API REST. No pude responderlas muy bien, pero hice ambas preguntas de codificación en aproximadamente un 60 a 70% ejecutando casos de prueba.
Alrededor de 150 a 200 estudiantes dieron la aptitud de los cuales 20 fueron preseleccionados para el proceso de entrevista.
Ronda 1 (Entrevista técnica 30 minutos) El entrevistador fue extremadamente humilde. Primero, me dio un problema de DP.
Sin embargo, me dio una opción sobre si quiero resolver arrays o lista de enlaces. No pude darle la mejor solución con una complejidad de tiempo mínima, pero le di varias soluciones.
Luego vino a los conceptos de OOPS: sobrecarga y anulación de métodos, su diferencia, me pidió que creara un Node en una lista enlazada, la aplicación de la lista enlazada en la vida real… (Asegúrese de dar analogías muy interesantes para los ejemplos en cada ronda. Quieren ver su pensamiento lógico y no los conceptos de libros de texto que ha leído)
Solo 7 estudiantes fueron seleccionados para la siguiente ronda.
Ronda 2 (Segunda Técnica 45 minutos): Solo para explicar todo verbalmente
- Introducción
- Preguntas en profundidad sobre los proyectos.
- Conceptos de árboles: la altura del árbol binario y el ancho del algoritmo del árbol binario
- Polimorfismo desde cero hasta ejemplos del mismo.
- Herencia: negó la definición del libro de texto y pidió los mejores ejemplos para explicarla.
- ¿Por qué el campo del software?
- ¿Por qué SAP?
- funciones virtuales
- Función amigo
- Clases abstractas y su uso.
- Todas las diferencias en C++ y Java. Enumeré alrededor de 5 de ellos.
- Conceptos básicos de SQL: me pidió que explicara todas las claves con ejemplos de bases de datos de estudiantes.
- Dos acertijos: uno era un cuadrado mágico y el otro era una serie y tenía que encontrar el siguiente número.
4 estudiantes fueron seleccionados para Ronda Gerencial.
Ronda 3 (Ronda Gerencial 20 minutos): Charla general sobre antecedentes familiares, lo que le gusta de la empresa. Es principalmente una ronda interactiva en la que debes asegurarte de demostrar lo que te hace diferente de los demás, tus habilidades de trabajo en equipo y mucho más.
Tres pasaron esta ronda.
Ronda 4 (HR 20 minutos): Charla informal sobre lo que hice durante el encierro. Ella quiere ver qué tan tranquilo y genial puedes ser y qué tan convincentemente puedes explicarte. No se hicieron preguntas diferentes en esta ronda.
Seleccionaron a los 3 candidatos!!
¡GRACIAS GeeksforGeeks por una maravillosa experiencia de preparación de colocación!
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por dakshapatil y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA