Experiencia de entrevista en el centro de I+D de Dell EMC para ingeniero de software (fuera del campus)

Ronda 1: Evaluación telefónica con el gerente de contratación.

Ronda 2 (entrevista técnica): conocimiento básico de programación de check-in, sistema operativo, concepto de oops y estructuras de datos.

• Preguntas conceptuales: 
  • ¿Cómo se declara una array 2 D dinámicamente?
  • ¿Cómo va a desasignar la memoria?
  • Operador Free vs Delete y su tipo de retorno.
  • Cree una estructura para almacenar la variable de tipo de puntero y cómo accederá a ella 
  • “.” frente al caso de uso “->”.
• Estructura de datos:
  • Pila de implementos. Empuje, pop, arriba.
• UPS:
  • ¿Cómo declarar un constructor de copia? ¿Cuál es el concepto detrás del uso del operador de asignación?
  • Polimorfismo en tiempo de ejecución frente a polimorfismo en tiempo de compilación.
  • Concepto de destructor virtual.

Ronda 3 (entrevista técnica): la discusión se realizó en torno a la experiencia laboral y los proyectos anteriores, luego saltó a la resolución de problemas.

• Substring más larga sin carácter repetido.
• Combinar dos listas enlazadas no ordenadas.
• Ordenar por combinación para la lista vinculada.

Ronda 4 (Técnico + Gerencial):

• Preguntas básicas sobre gestión de equipos y conflictos de equipo.
• ¿Qué proyecto te gusta más y por qué?
• ¿Por qué Dell?
• ¿Te gusta trabajar en equipo o solo? 
• ¿Por qué se utiliza el polimorfismo en tiempo de ejecución?
• Concepto de reutilización de código.

Ronda 5 (HR):

• Preguntas básicas relacionadas con la experiencia académica y laboral.
• ¿Por qué Dell?
• ¿Cuál es su expectativa de nosotros?
• ¿Tienes alguna otra oferta en la mano? 

Consejos: mantén la calma y responde educadamente.